忍无可忍,直接怼了同事

#同事是个抢功怪怎么办#
这个同事真的是气死人,每次平常交流的时候总是打断我的话,然后就噼里啪啦说自己的想法一大堆,说完又问我什么意见,我一说,还没说几句又打断,真的是气死人,一边问我什么意见,一边有不断地反驳我、打断我。本来平时玩的好好的,都是一个组的,有时候下班还会一起回家,偶尔还会约一下饭,刚才真的是忍无可忍了,直接怼了他,他真的一点都不尊重人,然后这个同事就不理人了,我反正不管,你要来和我吃饭当然可以,我来者不拒,不和我说话也可以,我一个人照样可以过好。
平时这样也就算了,总这样真受不了,有时候我们讨论的结果,他一个人去找领导说,搞的好像他一个人的功劳一样,组里其他人都不想和他玩,要不是我和他都是外地的,我也懒得理他,真的是服了,要被气死了。
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03-12 14:52
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长沙学院 Java
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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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