数据分析可以转去什么岗位？

1、晖致实习经历2、实习中遇到的最大困难3、对于项目中使用到Easy Excel和CompletabFture的理解4、口述倒数找链表第N个节点5、口述求树的高度6、给你一个正整数N，求其二进制表示中1的个数7、数据库中的脏读、不可重复读、幻读8、一个生产者，多个消费者，java8的话用什么去实现9、说一下几种排序算法，介绍快速排序10、现在系统基础功能都已经实现了，要给全局加一个异常捕获，如何实现

携程做完测评和ai面 一直简历筛选，到现在两周了都没筛选完，我该怎么办

很久没有写日记了，今天写一些今天学的一些有关面试的东西吧给自己以后看到好复习也 大部分都是自己的初步了解的一些面试可能遇到的问题，只是自己的想法感觉大概率有问题希望可以被指出sql执行顺序from join where groupby having select orderby limit什么是中心极限定理无论原数据呈现什么分布，在样本量足够大的时候一点，样本均值分布一定会呈现正态分布什么是p值在原假设成立的基础上该事件发生的概率，如果低于阈值则拒绝原假设，也可以理解为该事件的偶然性概率第一类错误和第二类错误第一类错误就是在原假设为真的时候拒绝原假设第二类就是为假的时候不拒绝原假设打车GMV同比上周下降20%的原因首先对数据进行准确性校验 确认无误后对GMV进行拆解成UV*转换率*arpu 再确定用户侧的指标 对用户进行分层看是哪一部分的用户指标下降  再根据用户行为漏斗确定是否有行为转化异常是否app有bug之类或者卡顿 还可以找下是最近出现了有热点事件或者政策颁布使得GMV下滑 或者是因为自然天气等原因导致下滑abtest的基本原理通过两个不同版本的测试确定更有效的方法 主要流程是确定目标 提出假设 确定样本量和实验周期 对用户进行分组 开始实验 验证显著性水平大数定律当样本量足够大的时候 频率会趋于实际概率什么时候用z检验什么时候t检验当标准差已知的时候建议用z 未知大样本建议用t可以用z小样本必须t（好像不是很对问ai学的）

一面过完，面试官还挺好的，面试过程一般项目一般实习经历的问，面完就给我发二面通知了希望二面稳稳的