南京有啥容易进的公司

华为，真实一个让人又爱又恨的公司。爱的是，对学历不错的学生普遍有较高的包容度，并且也舍得给钱，对校招生也是比较友好的。秋招也竟然给我开出了15a的offer，当时确实倍感震惊。薪资构成大致是这样，15a = (基本工资+绩效工资）*12 +10w年终，绩效工资hr说是100%能拿满，年终大部分都能拿满。绩效工资拿满，我感觉还能相信，但是年终大部分人都能拿满，我就有点存疑了。恨的是，公积金只交5%，并且缴纳基数还是按照基本工资交的，这就感觉不大对劲了。虽然看起来每个月到手的钱变多了，但是总体算下来却更少了。还有月末周六要加班，平常应该也会加班。至少我问了我师兄的情况，每次跟他闲聊，他总是说自己一...

RT，不是很好意思直接问HR

感觉还挺漂亮的github:https://github.com/daoge668/template28java后端求大佬拷打

很多人刚学嵌入式的时候，最容易产生一种错觉：会 GPIO，懂串口，能写个 SPI、I2C，跑个 FreeRTOS，再调通一个屏幕或者传感器，感觉自己已经入门了。入门当然算入门，但如果要问一句更现实的话：一个嵌入式软件工程师，真正的核心竞争力到底是什么？说得直接一点，嵌入式开发的竞争力，从来不是“会几个外设”，也不是“背了多少八股”，而是你有没有能力把一个系统从“能跑”做成“稳定、可维护、可量产、可定位问题”。这中间的差距，其实非常大。先给结论：嵌入式软件开发的核心竞争力，是这 5 件事如果非要压缩成一句话，我会这样说：嵌入式软件开发的核心竞争力，是面向硬件约束，把系统做对、做稳、做清楚的能力。...