找不到实习，该怎么办

做了两年嵌入式qt，现在跳槽了拿到的offer撑死就17~18k。想转行发现没经验根本没人要，真的后悔做qt，感觉被锁死了。。😭

岗位：武汉 嵌入式开发timeline：8.30 测评，10.9 一面，10.11 二面一面技术：自我介绍讲下实习经历平常怎么debug项目中有没有遇到什么问题，怎么解决的介绍一下学校经历了解数据结构吗？基本的数据结构？查找搜索效率？有什么方法可以提高效率？具体围绕数据结构问了很多RTOS，多任务操作反问：做存储固件的，具体的进来再分二面HR：北京线下，地点在北京研发中心，具体内容就是唠家常，一些HR面的基本问题销售工程师工作体验，总结累但成长很多。1.大家最先关注的就是HIK的工作压力，只能说体面厂没有辜负盛名！名不虚传！我来这边是销售岗，基本上每天都要差不多11点下班。因为销售不仅需要对接...

bg 末流211，电子信息本，本科主要以Robomaster竞赛为主，暑期陆陆续续投递了二十几家，面的有12家左右，OC了好几个，也做一些总结吧1.学历只是敲门砖，面试还得看项目经历和岗位匹配度（一定一定要好好做简历，初筛选太致命了）2.基础知识还得掌握，大部分面试官可能不清楚你所做的比赛的场景，不知道其含金量高不高，所以最直接的方式就是拷打八股还有项目的细节3.明白自己实习的目的，别只是为了实习而实习（大多数人只是为了盖个章，混个经历，那这种大概率毕业即失业）废话不多说，各位秋招见

我刚毕业的时候，凭借对嵌入式Linux的深入学习和几个完整项目经验，早就拿到了超过12K的薪资。那时候行情还没现在这么差，凭本事吃饭并不难。现在回头看，一年经验的岗位依然标12K，甚至有公司还打着“培养”的幌子压价，让人难以接受。更夸张的是，有些企业甚至不看技术深度，只看工作年限，仿佛经验等于流水账，薪资就该机械分级。行情下行我理解，但把技术人才当“通用劳力”用，长远来看只会加速人才流失。我不是抱怨工资，我只是感慨：现在的市场，越来越看不到“能力定价”这四个字。所以，如果你也是一个踏实提升、积累技术的人，别被低行情击垮，真正有价值的技术迟早会被看到。只是，这个过程可能比想象中更长、更冷。大家怎...