之前发的简历制作教程，很多牛宝看完都在询问有无【简历模板】目前做了7个模板，基本能覆盖大多岗位的需求；除了模板外，更重要的是：1.免费免费免费，别花钱做简历了，好不？2.支持直接编辑！3.简历润色，填写完基础信息后，根据STAR法则一键优化内容。——————————————————————————豪哥之前手搓简历教程：https://www.nowcoder.com/discuss/767449594035777536?sourceSSR=users【简历模板】给豪哥三连获取哈！

聊聊AI修改简历吧，豪哥在牛客帮牛油修改简历，大概得有百来号人了；场景各不相同，有找校招实习的、有跳槽的。今天用了下AI工具有些感触，分享给大家。先问个问题：“做简历的本质是什么？”“优化简历该怎么做？”给出答案：降低你意向岗位决策者对你的认知成本（理解这个答案，作为中心思想放到你整个求职流程中去，你会减少很多困惑）————分界线————开始正文，今天我用了两个工具来测试优化王同学的简历，A工具直接结合意向岗位JD与简历内容凭空造了一大堆项目经验；B工具逻辑是把王同学在【教培行业】的内容描述，转化为【互联网运营】的内容描述。本质没有改变王同学做这件事的业务逻辑；只是更好的让“意向岗位的HR和业务”理解王同学过往的工作经验和逻辑是否契合他们的工作。回到最开始的问题，AI可以修改简历，它的价值在于，击穿行业岗位间的信息壁垒，以更低的成本缩小人选与企业间的沟壑。

两周前分享了【简历模板】功能，今天更新一下内容调整1.10个简历模板，以岗位进行区分，覆盖当前所有热门岗位。2.简历模板内含范本，可根据自身求职需求：校招、实习、社招选择模块，跟着示例修改即可。3.完成制作后一件润色，根据意向岗位，优化内容描述。————————————————————————免费、免费需要【简历模板】三连获取哈！

和豪哥一起来修炼！我们会发现身边总有这样的人存在，“同样是业务期工作压力巨大，但他该吃吃该喝喝，一如往常”“明明最近和对象闹分手，工作时效率和状态还是非常代派”这样的同学，我理解为，他有自己的“支点”！生活和工作就像一架天平，多一些 “支点”，才能在面对变化时保持稳定，避免因某一方面的失衡而全盘崩塌。这些 “支点” 可以是具体的事物、能力，也可以是心态或关系。（如每天阅读半小时、能聊心事的朋友、做的一手好菜等等）多支点的意义，不是分散精力去追求 “全能”，而是在核心领域之外，给自己留一些 “退路” 和 “出口”。它们未必需要多么耀眼，却能在关键时刻托住我们，让我们有底气说：“哪怕这一方面暂时不行，我还有其他支撑。”

所以你有没有作品啊，有的话在简历当中附上你作品网址；简历中再加一个项目经历吧。 关于工作经历和项目经历；你可以理解【工作经历】中的描述为方向性内容，那【项目经历】就是其中一个方向展开你在路径上的实操。这样你的简历信息就更全面一些。

上周有牛友私信我，说花200让别人帮忙修改的简历投出去还是石沉大海，沟通率都很低就更别说约面了；请求豪哥帮忙看看简历一看简历，套了个简历模板，把实习和项目经历用AI润色了一下，这就是付费内容了？还有这闲钱的宝子，去做点慈善，简历让豪哥来做哈。豪哥准备了9个模板，基本能覆盖当下所有热门岗位的需求。并且提前说清楚：1.免费用哈，谁来都是免费用2.支持直接编辑且可以下载pdf格式3.可一键优化，自己先编辑好基础版本，AI会帮你按照岗位特性优化内容描述。

之前发的简历制作教程，很多牛宝看完都在询问有无【简历模板】目前做了7个模板，基本能覆盖大多岗位的需求；除了模板外，更重要的是：1.免费免费免费，别花钱做简历了，好不？2.支持直接编辑！3.简历润色，填写完基础信息后，根据STAR法则一键优化内容。——————————————————————————豪哥之前手搓简历教程：https://www.nowcoder.com/discuss/767449594035777536?sourceSSR=users【简历模板】给豪哥三连获取哈！

放松时刻来几题1.说说你平时是怎么送餐的？2.如果送餐途中下雨了，你会怎么办？3.同一栋楼爆单 N 单不同楼层，可能是啥情况？4.到店发现商家还没备好餐，你会怎么做？5.送餐到了客户却失联，你会等吗？

约到面试后，别提溜个脑袋啥都不准备直接上；沟通时卡壳太减分。这几点必须做准备！⬇️1.提前押题：把高频问题（自我介绍、项目难点、职业规划）的核心点写在备忘录，只记框架不背逐字稿2.用 “公式” 搭骨架：比如讲经历用 “STAR”（场景 - 任务 - 行动 - 结果），观点用 “结论 + 2 个例子”，顺着结构说不容易断3.平时出声练练表达：对着镜子或录视频看自己卡顿点，练多了嘴比脑子快如果真在面试中卡壳了，这样处理：暂停 2 秒说 “这个问题我捋下，核心是 XX 对吗？”，既争取时间又确认方向。豪哥在经验这块给自己背书一下哈：之前在某中厂有2年团队管理，偶尔会参与业务面；女友从事人力工作。所以，一定听豪哥话哈！

前段时间在视频平台刷到“中式梦核”后，那段时间常会梦到小时候的种种场景。-小学吃完晚饭后去同学家一起追“火力少年王”、“四驱兄弟”-滑着蝙蝠板、穿着暴走鞋在县城的小广场穿梭-周末约小伙伴一起挤家里玩“赛尔号”“奥比岛”“造梦西游”-小卖部买“魔法师集卡”“猴王丹”“放学买2块钱的豆皮”-某个寒假和姐姐一起看“宫锁心玉”“神话”梦醒后，一杯瑞幸又把我冲到了牛马位；儿时伙伴大多已没了联系，滑板、暴走鞋、光子精灵应该也以化作发电碎片。写完这段，决定今天下班喝一杯精酿，恍恍惚惚。“那我问你，过往哪些场景还让你记忆深刻呢？”

豪哥先说说自己的观点有这种争议，应该是把两件事串到一起去看了1.先说作弊，肯定是要抵制的，去举报没问题2.再说举报，室友能分享，就说明平时应该相处还不错；但得知情况后转手就卖了朋友，从感性层面是说服不了别人。（这件事是站在同一起跑线上看着别人得利的，如果是和自己不关联的事情，他还会举报吗？）所以有些人，会把举报这条线的感性处理嫁接到作弊这件事上，串起来就说这是学生思维了。最后，对于作弊这种破坏规则平衡的行为一定是要抵制的；但这种描述字眼里说着不嫉妒，但看起来满是情绪化的表达与如此处理事情的朋友，我们也是不值得深交的。

还在问豪哥，怎么改简历的牛油；先根据文章改了再来找我吧！豪哥手搓最细简历内容教学➡️：https://www.nowcoder.com/discuss/767449594035777536?sourceSSR=users还有就是求求牛油们给豪哥点点赞，送送花，祝大家都拿到心动offer！

好好好，现在才搞这活动终于不拿豪哥当日本人整了，兑换牛可乐抱枕指日可待啊！在这报名：https://www.wjx.cn/vm/YWc20Xt.aspx#活动指南：https://www.nowcoder.com/discuss/767045092681973760?sourceSSR=users

这篇专门给非技术岗同学的简历指南来了！（技术岗部分也可参考）豪哥也曾面临——学历不占优、天坑专业、实习不够等求职硬伤，今天结合自己过往求职以及跳槽经验，写一版“合格简历”助道友们突出重围！下面从简历全板块拆解细讲，并会附上招聘端考察视角！看完直接用！（记得小花花收藏，写简历时翻出照做！）中心思想：非技术岗简历，拼的是“精准匹配”HR筛选非技术岗的简历时（如运营、市场、人力、销售、行政等），核心关注的是“你有没有这个岗位需求的能力证据”。学历在这关只为基础线，真正决定在于“你看起来像不像我们急需招的那个人？”所以这份简历制作时希望大家都抓住此主线。1. 基本信息姓名+电话+邮箱+生日（邮箱勿用Q...

职场这种问题遗忘速度比互联网还快，别太在意，主要是你处于事件当中，大脑默认将自身行为置于“被评价”的框架中，在这样的场景下你会产生很多负面联想，进一步放大自身焦虑。豪哥给你些建议 1.可以模拟量化一下关注度，若同事是同样的问题，你会持续关注吗？若不会，他人依然（你以为80％都会关注，实际可能不足10％） 2.把这种事件作为你职场生命力的转化，成熟的职场人核心特质不是“永不犯错”，他人的注释终将会被新的话题取代，你对自己的宽容会沉淀为真正的职业韧性。加油！

豪哥来了 1.实习经历中要强化数据驱动，可以增加一些对比数据。例如⬇️ 推动单场GMV突破50万​（原品类均值提升30%） 主导老沧口罐头蛋糕等5款爆品引入，新品首发转化率达12%（超平台均值3%） 独立负责30+供应商入驻全流程（资质审核→合同签署→系统建品），​缩短入驻周期20%​ 2.把那个技能板块改一下排版，这一项就写技能，分成3点:数据分析​、工具​、语言 3.顶部加一下求职意向，增加锚点 4.调整一下现在的排版，教育→实习经历 → 项目经历（把校内经历这个标签改成项目经历）→ 技能   改完就快速行动，6月可能还能还有漏子捡