请问各位佬，在ssob上沟通过100家中小公司（1000人以下的），只有6家要了简历，但都没有给面试，这样是正常的么？是不是我的打招呼用语有问题呢？以下是我的打招呼用语：“您好，我是***大学（211）大四本科生，意向后端开发实习岗位。掌握Java、Springboot、MySQL、Redis、Mybatis等后端技术栈，基础扎实，可稳定实习。一周内可到岗，简历可随时发送，期待与您的进一步沟通，谢谢。”还有没有什么其他好用的招聘平台推荐呢？

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简历上的项目千万别写个烂大街的商城，或者单纯丢一个若依（RuoYi）、尚硅谷、黑马的二开上去。就算用的是若依，也得讲出花来。面试官最爱听的是复杂业务逻辑的处理和高并发/大数据的解决方案。 举个例子，如果你的项目里有竞价、秒杀之类的业务，别说怎么做登录注册，重点讲核心逻辑。比如我面的时候，着重讲了竞价模式的演进：如何处理最后阶段的“自由竞价模式”，怎么解决手动刷新时的实时排名更新问题，以及如何处理极限卡点出价导致的倒计时顺延。 如果你的项目偏数据中台，可以说说你是怎么用 FlinkCDC 配合 Kafka 去解决多台上位机的数据并发接入，最后落入 Doris 里的。有具体业务场景（比如硬件数据采...