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牛客422030758号
2024-06-21 09:19
嘉应学院 嵌入式软件开发
发布于广东
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#牛客在线求职答疑中心#
苏州 FOC
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带#牛客在线求职答疑中心#提问都会召唤我
苏州的FOC是什么呀?
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发布于 2024-06-21 09:20
AI生成
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2025-12-26 14:03
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不要走测开!测开是陷阱!!!
鹅厂和虾皮秋招补录出来了,传统技术岗除了测开都有,好好想想这是为什么。面过测开实习的都知道,测开实习面试难度极低,因为实习进去大部分时间都在做功能测试,毫无含金量且难有产出,干过的都知道可替代性强,大部分活正职能干实习生也能干,正职HC更是少之又少,牛客有多段大厂测开实习,但秋招零offer的大有人在,同时属于成本部门,薪资水平也是技术岗最低档(点名熊厂白菜价18k),裁员也是优先考虑,别人跳槽涨薪资,测开跳槽降薪资。🐭🐭在某大厂测开实习已有一个多月,从起初满怀期待到现在深入了解后,对测开的前景和秋招情况很是悲观,想另找开发实习,但现在已经12月底,焦虑万分,遂写此贴,警示后人,能劝就劝
卢来猴祖:
别扯啥职业生涯,如果走开发连职业都找不到谈职业生涯还有什么意义,走测开也是不错的
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2025-12-06 19:59
门头沟学院 Java
学院本+4非硕求简历拷打,想找寒假实习
最近一个月过了一遍八股,项目看了两遍,鼠鼠想去找寒假实习,准备接受拷打,请问各位佬,简历有啥问题需要进行优化吗?
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最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
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