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诺金-
2021-09-24 09:36
淘天集团_安保二部_前端开发工程师
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太难了太难了加油加油吧
2021-09-24
在牛客打卡45天,今天也很努力鸭!
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芝麻味海苔
06-09 22:50
后端
招联金融真是神仙公司
面试定薪,本科学历底薪都是5150的,过渡一下也是可以5000多的底薪再加上绩效,在当地已经算可以的了。公司福利也是蛮好的,毕竟是国企,入职缴纳五险一金,公司还会额外承担一份商业险(免费),公积金缴纳比例在武汉属于中等8%的比例(也可以选择更高比例缴纳,对有房贷的人很友好。看个人选择毕竟扣自己的钱)。更重要的是,公司内部两年以上员工占比80%,你猜他们为啥不走,因为公司半年调薪的,两年以上员工底薪基本都是6000以上了,换我我都不愿意走了。社保以外的福利才是最重要的,每个节假日都有红包,元旦200,春节400,端午200,五一400,国庆400等等!还有春节返工红包500现金红包,开工还有15...
投递招联金融等公司10个岗位 >
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兔狲不吃草
04-18 20:00
东北大学 电子信息类
#你见过最离谱的招聘要求是什么?# 25届已经回暖了,太暖了。
你见过最离谱的招聘要求是什么?
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我要当架构师
05-26 08:51
University of California Irvine 计算机类
首次公开简历,望锐评!
#简历#先说一说我自己的想法,很多人都很排斥苍穹外卖,认为没什么技术点和含金量,但实际上我觉得恰恰相反,苍穹外卖虽然代码本身并不是你自身能力的证明,但是是作为一个新人学习时很好的跳板和原始框架,在这个框架上进行的改进可以很好的辐射到你自己的个人成果上,并作为你和面试官聊天的筹码大多数人的苍穹外卖只写增删改查,千篇一律,吸引不了面试官,所以这才让大家误以为只要是苍穹外卖就不要写进简历里这种误区,但实际上如果你在原有的层面上进行改进,并作为你的项目亮点和面试官介绍,告诉他你的苍穹外卖和别人的有什么不同,增加了哪些技术难点,这才显得你是完全自己理解了这个项目,并且有自己动手实践项目的能力,而不是就看了个课程就以为自己会了,就当成自己的了,如此一来,这反而成为你的加分项苍穹外卖为什么看的人最多,说明它好啊,如果它不好,为什么看的人还这么多,想清楚这个逻辑,我觉得要做的最重要的事,就是如何在原有框架上进行改进提效,比起听其他人的话重新搞一个项目性价比高得多,而且我亲测项目并没有成为我找到工作的阻碍,我投的大厂一大半都给我面试了,而且很多不止一个部门,退一万步说,当你手头没有其他项目的时候,有苍穹外卖总比什么都没有的好很多,不需要因为苍穹外卖有任何心理负担关于简历的任何部分都欢迎大家提意见,十分感谢大家,祝大家找实习+秋招顺利上岸,offer拿到手软#简历中的项目经历要怎么写##我的上岸简历长这样##最后再改一次简历##简历##简历被挂麻了,求建议#
简历中的项目经历要怎么写
我的上岸简历长这样
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Grapymage
06-07 17:31
已编辑
吉林大学 计算机类
拼多多算法实习生二面面经 6.7
感觉好难啊, 和一面的感觉差太多了, 面试官也没开摄像头, 得不到反馈1.自我介绍2.为什么读博3.之前是做自动驾驶的, 为什么现在要来pdd算法4.介绍一下项目, 介绍了半天, 也没深问就过了5.第一道算法题, 问至少要多少人才能保证有两人同月出生的概率大于90%. 一开始一维手推, 推半天推不出来, 然后面试官说可以写代码试试. 我的思路是暴力枚举, 首先假设取n个人, 那么每个人都能分配到一个月中, 也就用$12^n$ 种情况, 然后考虑没有重复月的情况, 就是在12个月中选n个月, 这是个组合数, 另外分配人需要考虑人的排列, 再乘上$n!$, 也就是不可能的情况的概率是 $n!*C...
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