测试开发岗怎么准备

面试官建议：介绍项目时，不用一上来就技术，先介绍业务背景，需求等。一人一单功能是领优惠券时，还是用优惠券时你说的集群下悲观锁有问题，具体是什么问题，提到的悲观锁是怎么实现的SQL失败了，整体是怎么进行回滚操作的，就是Redis和MySQL是怎么放到一个事务里的（没考虑过这个），也就是出错的时候，问题是怎么解决的（想法是失败日志）商品缓存的key是怎么设计的消息队列的部分是怎么实现的消息队列消费者部分做了什么处理，为什么要做出异步的（回答的提高效率，但不被认可，认为这样导致前面的预验不起作用）数据库线程连接池用了吗（没）有没有部署Mybatis中#与$的区别主从分离主要用于什么场景主从复制怎么实...

现在实习快一个月了 第一个任务是一个内部平台的迭代 前端vue后端spring 然后第二个是自己设计并且落地一个平台 也是内部使用的 前后端从零开始技术栈和第一个一样 然后现在在做一个内部营销团队的需求 也是一个营销平台的迭代 这三个几乎都只有我一个人在做 但是我感觉没怎么接触到实际的业务啊 这正常吗 这简历上能写东西吗 而且确实给的时间有些短 从设计到上线不到半个月 而且就我一个人

岗位描述：boss直骗上是测试开发，短信&面试是高级测试一面：周一晚七点，视频面试，应该是主管级别自我介绍接触软件测试至今多久目前主要负责的方向为什么会做某个项目，目的是在某个项目中具体负责了哪些内容讲一个参与了测试的项目有个购物车的需求怎么测(上个问题回答得不满意，问这个来考察)觉得为什么自己绩效比别人好平时工作时长，加班怎么看现在和期望薪资(想先了解薪资体系，但没介绍，让大概估个数)反问如果合适两天左右有通知，35min

24届。投过大疆、影石、元戎启行、4399等测试岗位，走的社招岗目前在软测岗位工作，主要做一些系统测试软件测试相关的内容和项目接到过元戎启行的测开面试，奈何经常执行功能测试的主包代码能力已经遗忘面试官很温暖也很无可奈何，没有说什么，耽误她的时间很愧疚，结果也是被挂了痛定思痛，决定要常刷leetcode！