哎,在团队里面立规矩还是很重要的,有些事情孤立化也会更好处理。
其实职场中哪有那么多坏人,真正的坏人也不会选择上班了。但是有时候一些不好的制度和团队氛围,就是会放大人性的恶,反而把好人推向坏人一边。任何时候,都要保有对团队内部的优先知情权,这种其实比结果本身更重要,当然,想要达到这种效果,温情和威压都是需要有的。 #职场公开课# #团队管理#
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牛客41406533...:回答他在课上学,一辈子待在学校的老教授用三十年前的祖传PPT一字一句的讲解,使用谭浩强红皮书作为教材在devc++里面敲出a+++++a的瞬间爆出114514个编译错误来学这样才显得专业
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