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匿名牛油
12-01 16:39
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于北京
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公司
科大讯飞
岗位
嵌入式
地点
苏州
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「科大讯飞」
薪资查询
12月份才开奖,开个劝退价,别太恶心人,科大讯飞毁意向
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昨天 16:20
长春吉大附中实验学校 产品经理
在深圳求职必看!深圳入职体检查乙肝,我是这样通过的!
深圳入职体检现在还会查乙肝吗?除外少数特殊行业和岗位,一般情况下,常规的入职体检是禁止强制检测乙肝项目的。通过简历筛选、闯过多轮笔试面试收到录offer,正准备开心入职,却在入职体检后因体检中的一个指标不合格被公司拒录!深圳入职体检一般情况下不需检查乙肝,因为目前国家并不允许检查乙肝,但肝功能检查依然是比较常规的项目。在深圳除了个别国企入职和地产公司入职是要查乙肝的,大部分企业入职体检是不会查乙肝项目的。不少网友也分享了类似经历--脂肪肝、高血糖、转氨酶偏高、缺铁性贫血等都成为了不合格的指标…杨女士是一名大四的学生,马上面临毕业了,前不久在深圳找了份工作,但是单位要求毕业前体检,这可让本身有乙...
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昨天 15:59
吉林大学 嵌入式软件开发
不可兼得
吐槽一下HR对实习经历的“双标”评价标准。一方面,招聘时HR们嘴上说着“不看title看能力”,但简历筛选阶段却诚实地用大厂title做第一轮筛选。没有个亮眼的公司名字,简历很可能石沉大海。于是我们疯狂内卷,拼了命往大厂挤,就为简历上那一行加粗字体。可真正进了大厂实习,才发现多数时间在做dirty work——整理数据、写周报、会议纪要,美其名曰“培养综合能力”。问到实习经历时,HR又期待你从这些琐碎工作中提炼出“核心项目经验”。更讽刺的是,一段高质量的实习应当让你接触到核心项目,感受前沿的项目成果,并与行业大牛学习,但现实是很多实习生只是廉价劳动力。最精分的是,当你好不容易用title换来面试机会,HR又会追问:“你在实习中做了什么实质性工作?有什么数据产出?”这时候,光有空title却无实质内容的实习生就原形毕露了。
什么是优秀的实习经历
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12-05 20:17
武汉大学 Java
20251205【盒马】面试算法真题(共1题)
题目1:两个列表求相同元素
查看1道真题和解析
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-10 03:35
华为你没事吧
bg985硕,base上海,2012算法,20*15。华为纯搞笑来的,和拿到的其他offer差了快一倍
牛客60222160...:
差了快一倍也没必要吐槽了啊
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12月开奖?
已老实
忍耐王
毁意向?
科大讯飞?
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