求问各位大佬——滴滴国际化金融

接上篇，总的感受就是，大学生真应该早一点实习体验一下社会和工作岗位实习第一天，公司安排开早会，惯常自我介绍，部门虽然还算大，但是开发人员比较少，有幸遇到了非常友善的ld，吃饭的时候问我职业规划，我也试探性地问了一下正职的待遇，还是十分感谢运气入职了一家待遇各方面还算不错的公司可惜就是寒假没了哈哈哈不知道大伙是不是都是第一段实习第一天都很心潮澎湃，笑死了，过多两天可能就有点烦了orz

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。  人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！  下面是几种求职者经常会遇到的坑:  第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题 在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为...

我的省钱就是薅羊毛，每天能薅不少1有一个专门做任务的平台，每天做一些多多转盘金币等，或者京东的，淘宝等平台的活动任务，差不多一个月100多一点2.各大平台的视频任务，美团的，支付宝的，快手的，每个月再薅点3.各个平台的种树活动，再薅点，就够了这个就够我一个月的菜钱和水果了

入职第一天，一切都是新的，也一切都让人觉得挺开心的。新的办公室、新的工位、新的电脑，连空气里都带着一点“重新开始”的味道。同事们都挺友善，领导也耐心地给我介绍了团队和工作内容，虽然还有点紧张，但更多的是期待。希望自己能尽快适应节奏，把这份新鲜感和热情慢慢变成稳定的动力。