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想做算法的牛牛
2024-12-10 18:58
上海华为技术有限公司_半导体业务部_算子开发
发布于四川
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华为海思开奖
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offer快来coming
中南大学 单片机
接好运
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发布于 2024-12-10 19:08
湖南
痴心的小章鱼愿offer多多
同济大学 集成电路IC设计
佬是杭州base吗,有海思暑期实习吗
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发布于 2024-12-19 22:11
上海
BlackJoke76
长沙学院 C++
佬,你开之前HR有问你offer嘛
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发布于 2024-12-12 12:22
浙江
BlackJoke76
长沙学院 C++
羡慕佬,
接好运
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发布于 2024-12-12 12:15
浙江
徐天天2002
重庆邮电大学 嵌入式硬件工程师
表扬了
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发布于 2024-12-11 11:10
重庆
30岁被裁回家种地
电子科技大学 嵌入式工程师
老哥什么bg
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发布于 2024-12-11 10:41
四川
橘子你个欧润吉
华为_智能汽车解决方案BU_软件
佬从oc到发意向隔了多久呀
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发布于 2024-12-10 19:47
安徽
在迎接offer的代码渣渣很糊涂
武汉大学 算法工程师
佬是空白三方嘛?我也收到了意向邮件但不是这种海报
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发布于 2024-12-10 19:13
湖北
暂无评论,快来抢首评~
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05-07 10:50
东北农业大学 C++
c++简历求指导
投了十几个无人回应
花环鞣:
佬,我隔壁的
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05-08 23:41
已编辑
中南大学 Java
AI是牛马打工人的天敌
有个真相可能不符合大家的认知:AI不是牛马打工人的好朋友,而是打工人的天敌。原因很简单:AI让管理者重新思考员工的工作价值,可裁可不裁者必裁。打工人真正应该关心的从来就只有自己在老板心中的工作价值。这其中还有个认知的代沟:假如一个人在之前完成一件工作要5天,ai提效后现在只要3天,但是老板觉得现在ai这么强大,半小时就应该搞完的事你为什么还是要用这么久?是不是你不会用ai?不肯懂脑子去学习ai?企业这样子下去会不会被淘汰?再代入老板的视角:ai这么强,原来3个人才能完成的事现在1个人就能搞定,那公司为什么还要留着2个闲人?一个冷知识:一个员工的企业用工成本大概是他薪资的1.4倍,裁员后会把用工...
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03-19 17:22
门头沟学院 推荐算法
小米员工不使用小米的模型就得离职
要求每天至少对话100次🤣现在必须得all in AI了
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05-09 10:25
门头沟学院 Java
破防了,腾讯技术实习月薪涨了近50%…
继字节、阿里之后,鹅实习生也涨薪了!!技术岗实习生到手月薪直接13000,base直接从去年7500干到11000,再加2000房补,算下来直接涨了近50%😱看到这消息,我这日薪300啥也不是😭
生别闻天鸡:
我刚拿的仍然7500
实习生工资多少才算正常?
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05-08 19:45
美团_履约技术部_后端开发(实习员工)
RAG
一、概述与全链路 RAG(检索增强生成):用户提问 → 检索知识库相关片段 → 注入 Prompt → LLM 基于真实数据生成。解决知识截止、幻觉、无法访问私有数据。 Naive RAG(检索-拼接-生成)→ Advanced RAG(Query 改写、混合检索、Rerank)→ Modular RAG(可插拔模块、Agent 动态决策) 文档 → Chunking → Embedding → 向量数据库 用户查询 → Query改写 → 向量化 → 混合检索 → Rerank → Prompt → LLM生成 二、文档处理(Chunking + Metadata) 切分策略 策略 ...
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哪家公司啊
表扬了
签了解约函吗
硬性指标是啥
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