测开，小米和蔚来怎么选

实习打杂其实很正常，现在很多人实习就干三个月跑路，公司不太上心让你打杂也是正常情况。但如果你自己不想混过去就得自己争取一点，工作上表现出积极性，让人看到你是在认真工作的。打杂其实也没那么多事干，多问问同事，师傅，聊聊天了解了解情况也是一种提升。最重要的是如果你有意愿在这里长期干下去，也有意愿就干这一行，可以主动谈。尽量不要刚来就谈，一定要在自己了解之后，这是对自己负责，同时也让公司看到你的积极性，才愿意培养你。实在把你当牛马，没有成长就跑路呗。这就没什么好说的了！

假如有个风评差的大厂给我offer，加班多、PUA严重那种，我可能还是会考虑。前提是岗位对口、项目有含金量。我会设好离职底线，比如连续两月没时间吃晚饭就走，同时提前打听内部情况，先干半年攒经验再决定去留。

  公司规模20-99

实际上在我的经验看来，大厂其实不咋卡学历的。如果你遇到了真的卡学历，无外乎几点，第一，特定的人卡学历。因为终究是人来做的决定，不是某个大厂本身。第二，人太多了，人多了之后，标准自然而然水涨船高。第三，扎堆了，也和人有关系。大家都挤过去，为了快速筛人，只能这样。不然就会和我当初面试校招生连续面试一周一样，其余的活不用干了