21K，也不能A了，年终2个月吧，武汉也没啥人才补贴，进去还得培训后才知道自己的具体业务是什么，据说还是361，拒了吧。。。。

离谱，Java实习生要我给领导的领导写论文，我硕士写了两年才逃出来实习的。事情是这样的，今天我们开发大组里搞ai的两个前辈突然问我研究生学的什么专业，给我拉会议室开会去了，一开始我还以为有什么好事，后来知道是要写论文，让我三个月写一个完全没接触过的领域，还要求发北大核心，这完全不可能，也不是我想干的事。俩前辈也是先跟我开完会（洗脑）后再跟我导师说：“以后就跟着他专心写论文了，不要再给我安排其他任务了”。事后我单独又跟现导师交流，他跟我说做不了就赶紧说做不了，不要拖。但是俩前辈今天下午说完让我下周一就着手开始写论文就火急火燎的下班了，我都没机会说不想写，也怕说了不写论文后对我有什么不良影响。家人们，我该怎么办？

今年4月的一场面试，回头来看还是自己当时没准备好，这里简单贴上相关面试问题。----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1、数组、切片的区别？map做参数是值传递还是引用传递？ 设计模式？工厂、单例模式之外的呢？（追问：了解不了解其他的模式？）2、goroutine通信的方式？3、channel的底层结构？有缓冲区的channel数据满了，那么需要怎么去处理，在goroutine中...

跟同事聊天时候，同事说“你刚来时候blabla”，突然意识到自己已经正式工作一年多了！就这么从脆皮内耗大学生逐渐磨练成厚血条（厚脸皮）工位主理人。秋招简历当然也是投了不少份，但总有一些机会要留给自己的白月光，比如阿B，说说我秋招选择阿B的理由吧：1. “为爱发电”：说来兴趣真的是初心，阿B在手机陪我看了那么多番剧vlog学习视频，当然想和它距离更近一些。来了之后发现，B站重要活动要专门走内宣是有原因的，身边的六级大佬绝对不在少数。2. 实习体验感拉满：嗯对其实等不到正式工作就先来实习体验了。实习期在一个非常好的组，大家都很年轻氛围超好，做事情讲背景、讲逻辑不会只丢脏活累活。平时聊得来，工作起来也能快速打配合，项目完成时候所有人都成就感满满。再说说来正式工作之后的体验感：1. 校招生mentor文化很需要：在阿B每个校招生入职都是会有一位mentor的，不会让大家有刚工作人生地不熟就孤苦一人挑大梁的感觉。很幸运我的mt人真的超好，耐心温柔业务能力又很强。常常在对需求听她帮我说话时看着她身上闪耀的光芒想要流泪。有mt的话landing期会顺畅很多。公司也会安排一些活动帮助mentor和mentee增进感情。2.小动物们和各类活动是回血剂：工作起来当然难免遇到一些磕磕磨磨，但是压力大时候转头看到想悄悄溜过的小猫摸上一把，真的会治愈不少。还有节假日的各种活动和扫楼活动，真的会给上班增加动力。最后上图！没有任何工作会让人一直开心吧，但阿B你在照顾员工心情这一块儿做得真的很不错。