比亚迪求职进展

刷到这篇的211同学，是不是正被这些问题扎心？“小厂实习真的没用吗？投了几十份大厂简历，全卡在初筛”“秋招大厂真的不认普通经历？身边同学都有中大厂实习，就我没有”“人家简历上BAT、字节的经历闪闪发光，我连个能拿出手的项目都没有……”你可能以为211学历是“护身符”，但现实是：去年秋招拿BAT offer的211学生里，85%都有至少一段中大厂实习（数据不会骗人）。没有这块“敲门砖”，你的简历很可能在HR筛选时就被快速划掉——不是你能力不够，而是大厂用实习经历当“隐形门槛”太普遍了。更扎心的是，有实习的同学靠内推圈拿到更多机会，没实习的你连面试邀请都难收到。供需关系摆在这，计算机专业毕业生越来越多，211学历早已不是“稀缺品”，大厂当然会优先挑有现成经验的，培养成本低、上手快！！但是，这绝对不是死路一条！我见过太多211同学，用“包装”逆袭。• 把学校做的电商网站，改成“参与某头部电商平台微服务重构，支撑日均10万订单”• 把自学的SpringBoot，写成“在大厂实习期间负责分布式系统设计”• 给普通项目补全“团队协作、问题解决、数据成果”，瞬间有了大厂味儿重点是：这不是造假，而是把你的真实能力，用大厂HR看得懂的语言重新表达。就像华中科大那个同学，零大厂实习，靠包装项目+面试话术准备，照样拿了腾讯、字节的offer。怕包装后露馅？怕面试被问住？我们帮你做的，就是：✅ 把小项目“升级”成高匹配度的大厂级项目，补全背景、职责、成果✅ 用专业术语重构简历，突出211优势，避开“无大厂经历”的坑✅ 构建完整的“大厂实习故事线”，从项目背景到技术细节都经得起深挖✅ 模拟大厂面试场景，教你怎么把包装的经历说透、说实，不慌不怯别再纠结“小厂没用”“大厂不认”了——人家有的，你现在就能补上。秋招倒计时已经开始，211的你本就该有更好的机会，缺的只是一点点方法。私信我聊聊你的情况，帮你把“没经历”变成“强背书”，今年秋招，咱也冲一把大厂！！！一切皆有可能！

找了半个多月了还要继续找实习吗？

双非本科，北航硕士，都是电子信息，女生，想走国央企银行，但是都说国央企只看学历，技术栈会不会都不重要哈哈哈，是不是没希望了，或者可以曲线救国走其他什么方向吗，主要想在北京或者天津，求各位大佬答疑解惑！感谢！

我不敢喘气，怕稍微发出一点声音就要被扔出宿舍我在宿舍桌子前狼狈地找着外包，手机亮度开最小，怕被路过的看到我在找500块的外包。这时候，宿舍外路过的两人笑着说：这次秋招稍微准备一下就可以拿ssp了，在这破学校当offer收割机太简单了。突然我的眼泪像掉了线的珍珠，啪嗒啪嗒地滴在桌子上，集齐BATTMD ssp offer的学霸瞪了我一眼说：滚出这个宿舍。我的简历也被扔出去了😭