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10-29 09:10
门头沟学院 测试工程师
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10-12 19:23
重庆邮电大学 Java
SSOB你要干嘛
我真没招了，到底是谁在约面试拿offer😓
敢逐云霄志：你打招呼语怎么能这么长，hr都没看下去的欲望，简明扼要说重点，就读于某某学校某某专业，26届应届毕业生，学信网可查，先后在某某公司实习过（如有），然后做过什么项目，想找一份什么样的工作，可实习几个月以上，期待您的回复。
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10-21 16:57
浙江理工大学 嵌入式工程师
什么时候双非硕才上桌呀
简历感觉还行，想找硬件开发的工作，线上线下投了差不多两百份简历咯还有几个面试官说项目太简单
热爱生活的咸鱼在吃瓜：个人建议，项目太简单了，实习干的活都是测试的活，反正又没人知道你实习干啥了，你懂吧
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10-29 10:49
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
作为面试官 我更看重简历的这几点
“投了二三十份简历，连个面试通知都没有！”仔细了解才发现，问题大多出在简历上。在这个“简历不过筛，面试都摸不到门”的求职时代，一份能让HR眼前一亮的简历，绝对是打开职业机会的敲门砖。——如何在10秒内抓住注意力？好简历的“黄金标准”：快、准、狠HR平均每份简历只看8-10秒，现在有了各种AI招聘工具的介入，更要用最精准的内容，回答招聘方最关心的问题：“你能为我们做什么？” “你的过往经历能否顺利迁移到我们的岗位中” “能够创造多少利益？”一份能过关的好简历，至少要满足这5个标准：1️⃣ 结构清晰，重点一目了然简历的结构一定要清晰：个人信息、教育背景、工作/实习经历、项目经验、技能证书、自我评价...
一份好的简历长什么样？
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