我是那种比较内向、只顾埋头干活的人。试用期答辩的时候，我觉得平时大家都看在眼里，PPT就写得很简单，只列了几个结果。结果被大老板挑战：“你这三个月好像产出不够饱和啊？” 后来才发现，同期的另一个新人，做的事情没我多，但他把遇到的困难、解决思路、数据对比、后续规划写得清清楚楚。被狠狠上了一课，职场不是学校，没人有义务透过你平淡的汇报去挖掘你优秀的内心。学会邀功和展示过程，也是工作能力的一部分。

春节提前走，其实理由很简单：买不到票。每年春节回家的人太多，高铁票、飞机票一票难求，如果不提前离开，就很可能错过回家的机会。相比于其他理由，这个理由最现实，也最容易被理解。在工作或实习安排上，只要提前做好手头的任务交接，把事情安排妥当，说明自己是因为交通原因不得不提前离开，大多数同事和领导都会理解。毕竟，春节回家陪伴家人，是每个人最合理的安排。

只能说新人别用力过猛，别太爱表现，低调一点，和光同尘，在规定期限内完成任务就行，不要过度透支自己的身体，活干完了就摸鱼吧。

工作有压力也有动力，入职有培训能学到东西，成长空间也大，适合想要提升自己的小伙伴。领导靠谱，同事友善，是个值得长期干的地方。