浙商银行 测试开发

薪资： 我是运营岗，本科生 150/d，工作时间是早10晚7，弹性打卡（但其实每天打卡四小时就算一天），午休 2 小时（不过中午休息区比较难抢） 交通： 我在东软职场，每天上下班有西二旗到公司往返的摆渡车，不同职场之间往来打车可以报销，21:00 下班回家也可以报销（但我从来没用过，没加过班） 福利： 开水畅饮，特定节假日有礼盒，公司经常会举办各种活动，参加会有小礼品和积分，积分可以在商城兑换物品。 吃饭： 午饭需要自己解决，每晚有 30 的餐补，可以去周边餐馆点餐，也可以在内部软件点餐，直接送到所在楼层茶水间 总体感觉在滴滴很舒服，工作强度不大，我所在的部门也没有太多dirty work ，...

27双非  投了400多份 无面😭😭😭😭😭

我是双非二本的，现在找实习好像已经找不到了，要不要直接准备秋招，但是我没有实习经历，可以包装实习经历吗，求大佬给一点建议

我先说说学历吧。很多大厂在招聘的时候，第一眼就看学历。学历就像是敲门砖，能让你在竞争激烈的校招中脱颖而出。比如，一些顶尖的互联网公司，学历门槛直接划在985、211，甚至只招清北等顶尖高校的学生。为啥呢？因为这些公司觉得，好学校的学生，基础知识扎实，学习能力强，未来的发展潜力也大。而且，学历这东西，是实实在在的，一眼就能看出来，不像技术，还需要深入考察。  但技术也很重要啊！技术能力才是你在工作中真正能拿得出手的东西。比如，你去应聘程序员，如果技术不行，代码写得一塌糊涂，那学历再高也没用。现在有很多技术大牛，虽然学历一般，但凭借着过硬的技术，也能在大厂里混得风生水起。而且，技术是可以通过不断学...