华为主管面挂

双非鼠鼠の逆袭之路 🐭💻 前情提要 当自研公司给我开的薪资还没学校食堂阿姨手抖漏掉的肉多时，我决定投奔华为OD——没想到从此开启了一段"我啊，真的拿到offer了"的奇幻旅程...，也是最近hr给我说华为od院校要求有调整，我这个学校可以，果断就上了 机考：三题定江山 🎯  第一题：非严格递增序列（卡在95%的我be like：这5%的测试用例是马云家的数据吗？） 第二题：众数中位数（秒了！建议改名叫《小学数学の复仇》） 第三题：考古学家（翻译：字符串排列组合，DFS一把梭哈时手都在抖）  考完395分，鼠鼠HR激动得连夜给我发消息："你是我带过最省心的！&...

吸取了大家的建议 把简历布局重新调整了一下，名字哪些隐藏了，会漏马甲的项目名字论文也先去掉了，大家看看还有没有需要补充的，我在想要不要包一个大厂的实习

如图所示。奇瑞公司内部一名校招生因不满周六培训及年中大会安排，直接在邮件里开大并抄送事业部所有领导，包括集团二把手：“尹董都说了杜绝把员工时间不当时间，可以落实！”最幽默的是这句话还正是董事在周六的会议上说的。此封邮件一发出，奇瑞内部直接炸锅，不少奇瑞员工声援。面对校招生的硬核发声，奇瑞品牌国内业务事业群决定将原定于8月9日(周六)13:30 19:00(GMT18)"百万攻坚 势启新程"的冲刺会改为8月8日(周五)13:30-18:00(GMT+8)召开。 最后借小凯同志的一句话收尾：但行好事，莫问前程！