京东hr面-给hr唠嗨了
9.28进行的线下hr面,当场oc,整理的面经如下:
1. 自我介绍
2. 实习中有遇到什么困难吗,怎么解决的呀?
3. 最有成就感的事情是什么?
4. 团队协作中有遇到意见不一致的问题吗,怎么解决的?
5. 在你过往经历中,有没有遇到上级给你安排你不喜欢的任务,你怎么处理的?
6. 如何评价自己?
7. 职业规划是怎么样的呀?
8. 目前有哪些offer呢?
9. 你加入京东的话,还有什么是你会看重或者要仔细考虑的呢?
10. base的选择你自己是怎么想的?
反问:
1. 多久出结果
2. 培养体系
评价:虽然整体有说有笑的,但是基本上都是要随机应变,在hr问出这个问题的时候,你就一定要想好ta的目的是什么?ta想听什么话?比如第9点“你加入京东的话,还有什么是你会看重或者要仔细考虑的呢?”,这个很明显是要夸京东呀,所以直接说ta喜欢听的就行,什么培养好啊,薪资高啊,机会多啊,有什么就夸什么
。可能也是有运气原因,面完之后理论上来说过几天才会通知过不过,结果面完后当场说我通过了,并且第二天就发意向了,所以啊,hr面还是得好好夸,哈哈哈
。
#发面经攒人品#
1. 自我介绍
2. 实习中有遇到什么困难吗,怎么解决的呀?
3. 最有成就感的事情是什么?
4. 团队协作中有遇到意见不一致的问题吗,怎么解决的?
5. 在你过往经历中,有没有遇到上级给你安排你不喜欢的任务,你怎么处理的?
6. 如何评价自己?
7. 职业规划是怎么样的呀?
8. 目前有哪些offer呢?
9. 你加入京东的话,还有什么是你会看重或者要仔细考虑的呢?
10. base的选择你自己是怎么想的?
反问:
1. 多久出结果
2. 培养体系
评价:虽然整体有说有笑的,但是基本上都是要随机应变,在hr问出这个问题的时候,你就一定要想好ta的目的是什么?ta想听什么话?比如第9点“你加入京东的话,还有什么是你会看重或者要仔细考虑的呢?”,这个很明显是要夸京东呀,所以直接说ta喜欢听的就行,什么培养好啊,薪资高啊,机会多啊,有什么就夸什么
#发面经攒人品#
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同学,瞅瞅我司,医疗独角兽~
我的主页最新动态,绿灯直达,免笔试~
相见恨晚
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