@Bye丶L： 希望字节前端游戏开发3面可以过哇，本周五
  一面：    简单介绍自己    说一下http的请求结构（请求行，请求头，请求体）    说一下请求行，请求头都包括哪些    http三次握手  四次挥手讲一下。    webGL的光照模型有哪些    webGL中，一个物体从生成到显示到屏幕上经历了哪些坐标    渲染流程是怎样的    cooick与session的区别    如何防止用户信息倍盗刷   编程题：设计一个对象池       二面：    简单介绍自己    说一下prefanb的作用    说一下你对游戏引擎的理解    实现一个new方法    实现一个观察者模式的Events类    实现一下Promise    熟悉那些物理系统（box2d）    能说一下他们是如何监听碰撞的呢    有没有用过gulp  webpack    有没有自己配置过webpack    看代码  说出去（考察es6promise）    看代码  说出去(考察js微任务与宏任务)     编程题：    实现矩阵斜着方向的排序          
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07-28 11:08
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
你的终极目标是拿SSP？
先来解释一下： 👉 SSP（Super Special Offer） 是校招中最高档的offer，通常代表：  薪资远高于普通档（比如年薪高出30%~50%） 被公司当作“重点培养对象” 往往只发给极少数顶尖候选人  🎯 那么，到底什么样的背景才有机会拿到 SSP？ 下面我从 硬实力 + 软实力 + 关键机会点 三个维度，给你一份「有理有据、真实可参考」的分析👇 ✅ 一、硬实力：让简历“一眼惊艳”的核心要素 1. 顶尖学历背景  清北复交浙、C9、两电一邮、华五等985名校 或海外Top 50高校（如CMU、Stanford、UCL等） 硕士及以上学历（尤其在算法、研发岗更具优势）   ...
季冉：不，我们的终极目标都应该是好好生活
什么样的背景能拿SSP?
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07-26 14:23
深圳大学 运营
财务实习极限二选一
👋个人背景：双非会计26届👏offer1：深圳努比亚公司，百人规模，是中兴通讯的子公司，主营3c数码业务，工作内容是费用报销，合同审核，后续可能接触报表。去公司面谈后感觉公司氛围还不错，据说正式工离职率很低，不过不一定有转正机会。每月前三天如果是周末就要加班，只能调休。💯offer2：珠海东电化公司，是有千人规模的外企，主营电子元件制造，工作内容是固定资产，废料回收，成本核算，据说偏管理会计，工作需要处理英文邮件，每周两次实地盘点。感觉管理很规范，面试官很专业，但是从面试官的描述来看大概率没有转正机会。🌱目前我是打算参加秋招直接就业的，实习还是以锻炼能力为主，也想通过实习在秋招找到更好...
如果可以选，你最想去哪家...
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07-02 10:39
门头沟学院 Java
JAVA开发想找个实习这么难吗
鼠鼠是26届双非学院本，boss上打招呼都不读，要么就是已读不回，用应届生求职还好点 ，今天约了一个面试，但我朋友昨天面了，只能说确实是小厂，一坨 现在真的很焦虑了
Steven267：说点真实的，都要秋招了，还没有实习，早干嘛去了，本来学历就差，现在知道急了，而且你这个简历完全可以写成一页，劣势太大了，建议转测试
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07-24 03:49
门头沟学院 Java
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-30 14:54
干活最少的实习生因为长得漂亮转正了
这是一个吐槽，愤怒的吐槽，对社会不公平的吐槽！去年10月份的时候，我一路过关斩将，面了六轮，才拿到现在待的这个互联网大厂的暑期实习offer，到现在已经实习了半年多，结果今年3月底来了一个人，三面之后就直接进来了......（我为什么知道，是因为mt跟我说的）mt也觉得他简历挺水的，给我看了简历，双非只有一段小厂实习经验，我看不到任何的业务闪光点，但耐不过leader直接offer，等来了我才知道，原因是什么，原来是因为长得帅，身高180，三线爱豆脸，比较会穿后来他入职了，干活了，活被分的最少，难度也是最低的。但是他每天看着还挺忙，忙什么呢，忙着给领导提供情绪价值。比如每天早上给leader带...
一表renzha：如果一个人认识不到颜值的重要性只能说他还没长大，从小到大的教育都告诉我们心灵美才是真的美，内在美大于外在美，但是现实会告诉你，外在美是绝对远远大于内在美的，好看的人就是会得到优待
工作中哪个瞬间让你想离职
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