招行数字金融训练营邮箱有人没有收到吗

刚刚收到短信了,说已经发到邮箱,但去邮箱一看并没有 #招商银行# #招商银行数字金融训练营# 😭😭
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发布于 04-19 15:04 北京

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招商银行第8季FinTech训练营报名开启投入多少精力?奔着招商银行总行金融科技生Offer(数据、产品、IT)去的话,就拿出秋招的斗志来。WLB与薪资相匹配。工作内容:个人志愿 match 总行部门需求。“业务认知+岗位技能+总行管理”—— 与互联网深耕“岗位技能”有别;每个人负责板块的价值感总体较高。发展前景:从部门岗位来看,“金融科技”最后去到“偏金融” or “偏科技”的看个人,主要还是去到“偏科技”岗位;“金融”指路秋招总行业务管培。晋升有管理序列、专业序列。平台层面的话,自行感悟CMB的level(感兴趣的可以了解一下招商局,李鸿章那个招商局)。想回家的也有相应政策。总之招总是在一个高的平台上还有许多可能。比赛流程:指路: )产品赛道的初赛是选择题(行测+金融常识+产品常识);复赛是方案题,有4个方向可选,主要考察互联网产品设计方法论、产品思维,有的题目方向或许需要对银行业务场景、金融科技有一定认知。注意事项:1.内推二维码见下图或点击内推链接https://cmb-recruitment-mobile.paas.cmbchina.com/positionList/school?qrCodeId=BD43C917-060A-422D-8321-FDBD806BF5E2&recruitmentTypeId=670980EA-30B6-455A-93C2-5CD5258B8A362.简历需完善(完成初步投递后,需要在个人中心点击“修改简历”完善校招简历后点击同步)3.年级要求:2025届及以下年级的学生群体(大三及以下、研一研二)4.尤其注意完善简历后需要同步到投递的岗位5.点击“修改简历”完善校招简历后点击同步(在校经历要从目前就读的学校一直写到高中)6.招聘信息来源需选择“智联招聘”6.全部流程结束之后,填写腾讯文档,反馈两张图片(敏感信息可打码),需反馈图片见下方,及时推进到招聘流程【腾讯文档】https://docs.qq.com/form/page/DTUhFT3JhSGpib0to?from_page=save&templateId=a4mkqz7zc3dqjm7zyagqeuqs1r&create_type=5&aid_position #春招# #实习# #内推码# #内推# #招商银行#
投递招商银行等公司7个岗位
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04-26 12:00
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HRBP
💼 公司岗位(深圳的)管培生⏳ 投递进度条4月中旬投递,群面大概在上周14~16号发这条动态的时候刚刚二面完👥 面试题目一面:玩城市经营游戏,分两组对抗,竞拍材料包+城市建造建造低分低的大概率pass。分为操作员+总结员两个位置,其余为组员,但是都可以在最后补充总结二面:mentor面+hr面1:你为什么选择销售岗2:你在大学最有成就感的一件事3:你为什么gap了,在大学的寒暑假都在做什么(当然是封校了😅封四年谁封谁爽我只能说4:hr:朋友形容你的三个词5:hr:根据专业/兴趣问一个实操问题。比如我有健身健美教练证,问我无基础者如何拉5个引体三面不指望能进,按照往年流程应该是去公司线下面。如果进了,就去攒面经;没进也没关系,因为招行卡中心风评奇差,管培生进去也是卖卡(笑🤔 面试感受面试官是正常人,至少知道应届生是应届生不会故意上压力,还算nice。面试时间也短👨🏻‍💻 工作环境因为hr是招行总部的,并不是信用卡中心,可以根据hr的言行判断出总部的人文环境还不错。面试期间有人入镜找hr办事,说明总部可能不太注重工位上的员工隐私(当然一个人可能说明不了什么,只是推断💰 薪资待遇问了一下管培生流程:7月入职,去上海总部培训2个月(网上说就是听领导吹水),9~12月回来卖卡,业绩出类拔萃的晋升管理岗,再去总部培训,再回来任职一段时间。听当时hr的描述,就能知道竞争很激烈重点:hr说,入职后签的是招行的offer,不是外包(有待考究哈) ——————————————————————————————————————————总结招行卡中心不是国企,是上海一家外包公司在招人,适合去攒攒面经。大专也可投入职就是卖卡,能顶住压力也可以考虑。晋升到管理岗应该就比较香了他们太聪明的反而不要(?也可能是hr怜惜他们的高学历故意把他们筛掉不让他们来吧  
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