入职云智一个月～希望消除大家对云智的误解

实在是不想学了 写个文章吧.....

希望大家消除对云智的误解 无所谓内包外包 这里做的业务跟总部都是一样的 
明白吗？都是一样的
只是钱多钱少 竞争力和内卷不大的问题 
以及有没有产出 做的是不是杂活跟组有关系 不跟内包有关系

我来这里实习是有培养计划的 我觉得导师和leader对我还是比较看重
经常跟我聊进度 让我不会的快点问 快点学习和成长
我一个月预答辩了两次 入职一个月预答辩两次......
我导师也是对我很好 跟我说我做的工作如果说没有什么产出就不用写了
意思就是那些CRUD的杂活对于我答辩没有什么用的就不用给我写了
分给我需求 让我的导师给我做方案设计
一个方案设计争取做完去上线
另外一个方案即使写不完也要明白业务逻辑
到时候好答辩 这样才有产出
同时我的导师也跟我说他理解我广东人想回去的心情 即使想回去也没有关系～

而且部门的同事们都非常热情 非常～很多入职一两年的大佬们每天都会跟我们一起吃饭
其他的都是有点上年纪的就会自己吃饭盒 应该是在家里做的 然后放到盒子保温
和同事一起吃饭真的是加快感情升温的方式 有一个校招一年的已经混到负责人了
然后我就每天问他问题 能学到很多
我的左右两边每天对我都是笑嘻嘻的 很温暖的同事们

说到业务 部门还是比较核心的 一个部门吃完饭回来都在加班
表面说早10晚6 实际上我左右两边后面都是九点左右走的 我的导师走的早一点
leader都是十点左右走