无领导小组面试题型分享
#牛客创作赏金赛#
高频题型:方案设计类,辩论类,选择类,排序类。
1. 方案设计类:方案设计,产品设计,提对策,需要考虑哪些问题,讨论某种现象的原因
2. 辩论类:前期为我方观点提出论点论据,最终汇报时两组达成一致
3. 选择类:在N个选项中选择n个
4. 排序类:给出N个选项,根据题目要求进行排序
高频题型:方案设计类,辩论类,选择类,排序类。
1. 方案设计类:方案设计,产品设计,提对策,需要考虑哪些问题,讨论某种现象的原因
2. 辩论类:前期为我方观点提出论点论据,最终汇报时两组达成一致
3. 选择类:在N个选项中选择n个
4. 排序类:给出N个选项,根据题目要求进行排序
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01-16 22:31
赣南师范大学 运营
白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。
3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。 点赞 评论 收藏
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