穿搭

2.6投的简历，2.7就有电话来约面试，2.8就面试，进程推进还是蛮快的，应该是缺人，所以想去蔚来base上海的，可以去冲冲！分享一下一面面经：1.  自我介绍2. 了解工作时长，一周工作几天，之后的时间规划3. 为什么往测试开发方向发展，你对于测试的理解是什么？4. 测试是一项什么样的工作？5. 你发现缺陷后会继续跟踪缺陷的解决方案吗？6.关于缺陷本身是怎么解决的？缺陷解决的流程理解7. 介绍上一份实习经历测试的对象，需要满足什么样的用户需求8.在这个实习经历中担任的角色，负责跟踪新需求还是做回归测试比较多9. 测试用例数量很多，有疑问为什么有这么多用例和缺陷10. 测试用例是自己写的吗，还...

6.23号入职到今天刚好半个月，也算一个小节点，总结我都学到了什么吧面试的时候面试官说实习内容就是70%的功能测试，20%接口和自动化，10%自主学习。实习到目前为止，确实和面试官说的一模一样。我的面试官就是我的mentor哈哈，很感谢她收了我，面试的时候她点评我基础不够扎实，我以为绝对没希望的。mentor人很好，很温柔，工作上愿意事无巨细教我，甚至生活上也很照顾我。这半个月主要是在熟悉mentor手上的两个项目，然后熟悉的间隙让我写新增需求和回归测试的测试用例，写了150条➕吧，然后自己测自己写的用例，发现了应该有10个bug。参与了一场用例评审，下周的用例评审会我要亲自讲自己写的测试用例。熟悉各种测试工具，git都给我一天半捣鼓嘿嘿。帮mentor写了一小个jmeter压测脚本，和apipost的接口测试脚本。还布置给我一个写ui自动化测试代码的任务，现在进度20%左右。上班时间是9:00-12:00 14:00-18:00，但是基本每天都要加班半个小时到一个小时，没错，实习生也要加班。下班后我也会自己复盘➕学习一个小时到两个小时，虽然累，收获还是挺大的！这半个月也是从激情满满直接变成班气十足，上班真的会吸光人的精气😢😢

 在日常工作中和很多同学会有交流的机会，过程中发现很多同学在个人成长过程中总有这样那样的困惑和迷茫，每个人的解法也各不相同，有的求助于师哥师姐的建议，有的求助于公众号，有的求助于几位头部PM的演讲，也有的求助于混沌大学这类的外部课程。于我而言，当我焦虑时，最有效的手段仍然是读书。幸好有书籍，帮助我度过了很多职业发展上的难关，启发我向内寻求内心的答案。因此在这里把那些我觉得对我有启发或帮助的书推荐给你们。如果你是产品工作第1年，推荐阅读：《用户体验要素》：了解基础的产品思维结构《金字塔原理》：了解基础的思考和沟通方式《简约至上》《写给大家看的设计书》：了解基础的交互和设计原则如果你在C端从事了3...

华为，Tplink，浪潮，北方华创，荣耀，迈瑞，比亚迪（不是，你凭什么？），OV，新凯来，韶音，海尔，美的，科大讯飞，速腾聚创，阿里系（除哈啰菜鸟），奇瑞（给8.7k怎么有2愿意去吗？），新华三（导师的老公在里面当高管，我简历都过不去），京东（好像采销不咋卡），蔚来（挂的最快，投完即挂，秋招末尾又给我捞了一次），小鹏，中兴，PDD，东财，联想，长光卫星，深信服（销服岗卡92，研发岗还好）