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风465
2023-10-20 12:38
已编辑
北京理工大学 嵌入式软件开发
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华为主管面
啥也没问,一开始问了优势优缺点,意向地,介绍了未来工作内容,然后就开始和我扯,给我灌输加班文化,一共半个小时基本都是听主管在说,最后也通过了,这是什么意思?最后被捞起来的概率大吗?
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自来熟的本杰明在提需求
西安交通大学 材料工程师
问hr面评 双a可以等等 b的话就找下一个就行了
3
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发布于 2023-10-20 15:27
四川
神经_蛙
上海华为技术有限公司_网络安全与隐私保护工程师
这个去哪里查面评啊?
1
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发布于 2023-10-21 16:50
浙江
牛客991605522号
门头沟学院 机器学习
显然主管希望你加盟。
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发布于 2023-10-21 16:37
北京
牛客173983543号
东南大学 Java
主管面完多久出的结果啊
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发布于 2023-10-20 15:55
江苏
谦虚的海豚在做ppt
黑龙江交通职业技术学院 算法工程师
想要你呗
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发布于 2023-10-20 14:14
四川
暂无评论,快来抢首评~
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已编辑
快手_系统研发工程师
快手校招 3.5 年,记录下这三年的成长点滴(欢迎学弟学妹们投递)
楼主是 2022 届的计算机专业应届生。秋招那会儿把主流大厂几乎都跑了一遍:快手、阿里、字节的 offer 都拿到了,也陆续收到不少 SSP,最高的时候手里有 70W+ 的包。对一个刚毕业的学生来说,算是那一年挺幸运的样本了。但真正进入抉择阶段,我其实没有纠结太久,因为最终促使我选快手的核心理由只有三个:主管、方向、以及整体薪酬体验。今天正好借这个帖子聊聊我当时的思考,以及入职两年后我看到的东西,给还在犹豫的同学一些参考。一、为什么选择快手:先是“人”,再是“方向”,最后才是“钱”1. 第一点:主管比团队更重要,甚至决定你的职业上限面试快手的时候,我第一次感受到一种“真正在沟通技术问题”的体验...
小小白emo版:
要求太高了,投了十几次露头就秒
字节跳动成长空间 989人发布
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11-20 19:34
北京理工大学 算法工程师
无论文——科大讯飞
合肥,多模态,预训练,基座组(不一定去),30min华为的卡上训的,几百台问 qwen3vl 的预训练问 qwen2.5vl 的预训练问 qwen2.5vl 和 qwen2vl 的区别问 gspo grpo dapo 的区别deepspeed zero/ flash attention看着像个大佬无手撕星火大模型
查看6道真题和解析
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10-20 17:38
吉林农业大学 运营
谁说这简历差,这简历也太棒了
标题党致歉,我是一个二本学生,不想考研,不知道怎么该改简历了,求各位大佬帮帮忙,还有一个两年的兼职经验,不知道可不可以修改一下写上去,写成实习,属于快消经验。
牛油果甜奶昔:
别的暂且不提,校园大使也凑实习
听劝,我这个简历该怎么改...
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11-15 09:38
快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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