有没有大佬了解这家企业

大家好，今天给大家分享为什么985、211学历就业很管用？观点1：学校要求力度真不一样。92能毕业，已经比双非付出多多了。观点2：因为你的老学长和老学姐以及老师们已经替你们把学校的名气打出来了，面试官没那么多时间了解你，但是有时间了解你的学校，你是92的学生，这代表你曾经是跟名人大佬们在一个平台学习过四年。观点3：工作了还不是要重新学，高考已经证明了学习能力。观点4：因为学校里水不水跟工作没啥关系，反正上岗都是从头学。而且学历是一种减少面试官人力成本的筛选指标，我之前在某中厂上班，偶尔也要当面试官。普本，211，985，c9，top2，藤校，各种学历的我都面过，思维和技术水平和学历确实就是正相...

我在实习生时的至暗时刻，是一个月只发了600多块的时候，你敢想吗？本来一个月实习工资是2500，就已经算是生存档了，然后还给我少算了一千多。更难绷的是，下个月，还是没发2500，发的是1800多块。苍天啊，大地啊，那会的心情谁懂啊。刚刚经历过裁实习生浪潮，80%的实习生被裁，然后我们被拖了好几个月，不转正。结果工资还少发，后面直接找财务了，财务刚开始还不承认，气的我直接甩截图，md，后面他才发现少发了，给我道歉，然后补发了，但是心情已经被狠狠影响了。

春招我踏马来了！开个贴准备认真复盘下之前的面试和即将到来的春招，希望春招能收获想要的offer🙏携程 产品运营 2026春招时间线：3.3 投递 3.3 能力测评 3.5 AI面试AI 面试（3.6完成）：现在年纪大了面完马上就忘记问了啥。。大概内容如下，看起来就是5道behavioral question+1道业务题团队对你的工作提出质疑和批评，你心态如何？是如何沟通解决的？等同一个失败的案例，讲的是亲宝宝案例，比较常规准备过的内容，下次ai面试前要把我的稿子再熟悉熟悉，今天实在太懒了0准备就上了。携程想要开拓一个新市场，如何快速了解当地用户的行为以及文化差异？->追问：在这个学习过...

有没有大佬帮忙看看我的简历，我朋友说原本挺有机会进大厂的，现在就甘于在成都11,12k的公司里面，浪费我的竞赛经历了。但我也没招，我投了那么多大厂，几乎都过不了初筛。有朋友说我写的太多了，没有重点，有没有大佬给点建议，我真的还是挺想进大厂的。