主动申请延毕，只为去实习？

岗位不匹配，面试官是看着简历问的问题1、SimAM为什么用这个2、yolov8和其他的有什么不一样3、怎么解决过拟合4、介绍一下transformer和扩散模型手撕：单调栈挂

请问笔试应该准备哪些八股？笔试范围是什么？

每每谈及大厂面试，总绕不开“八股文”与“项目经验”之争。在我看来，二者并非对立，实为一体两面的共生关系。若将面试比作一次对技术体系的架构评审，那么项目经验是您呈现的业务逻辑与顶层设计，而底层知识（常称“八股”）则是支撑这一切稳定运行的基石与依赖库。通常，面试会以一种高度结构化的方式展开：项目为引，勾勒全局：面试官往往会请您阐述一个最具代表性的项目。这并非简单让你复述简历，而是在考察你定义问题、拆解复杂性与技术选型的思维过程。你的项目，便是你技术世界的缩影。深究细节，洞察根基：当您谈及“通过异步流水线提升吞吐”时，问题便会自然流向线程模型、内存屏障与锁优化；当您描述“优化PCIe传输延迟”时，对话便会深入MSI-X中断、DMA与缓存一致性。所谓“八股”，实则是从你项目土壤中生长出的、亟待验证的基础设施是否牢固。广度探查，评估潜力：若项目维度单一，面试官则会通过体系化提问，探查你知识图谱的边界与深度，评估你的技术成长潜力。其实不管是看上去简单烂大街的项目，还是自己参与的很独特复杂的项目，对于面试官来说更重要的是你在项目中学到了什么、有什么经验教训、获得了什么成长，而不是说项目本身带来多大的收益结果。所以多做项目是必须的，但也不能落下基础知识的积累。如果你的项目写的天花乱坠，但在面试中从项目引申随便一问就发现这个不懂那个没有研究过，那也是一个很不好的印象。

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，37岁Java开发12年被国企劝退，自学AI最后拼一把还是该转行了？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：基本背景：在北京工作也差不多12年了，主要从事java研发工作,中间换过差不多4家公司,主行业没变就是业务会有变化，现在37岁，然后在北京国企单位(无编制),今年25年9月份合同到期不用了,相当于劝退(不续签合同),之前从事互联网电商、进入国企后现在做传统行业，因为本身国企的软件就是比较鸡肋、比较水，相当于在国企待了3年，然后今年9月份出来，在国企这几年是做研发工作，应用端和中台都会做,前面做应...