学院二本拿到一个15k的Java开发offer，本着好好干来的，直接租了一年房子，但是进去后发现是纯纯牛马，公司主要搞嵌入式和算法的，后端这种一个公司只有1个人，一个人开发一个系统，一周上线，上线不了就要被老板淘汰，他的标准是能用，之前的哥们开发的不好用真的被裁了，自己从0-1开发，什么也没有，需求文档还是老板随便说的，你在下面做笔记，工作量巨大，我找我之前实习公司的mt评估了一下，他说他这种高级开发，啥都没有的情况，一周上线都不好搞，更何况是实习生呢，那一周平均每天工作14h-16h，一周的平均工时快75个多工时了，每天要写Ork，老板对需求的工作量评估很不合理，很多是一个团队搞的，他要让你一个人一周上线，他说的最多的是，你去用ai啊，这些ai都可以生成，2-3天就搞完了。。。所以能不去初创就不要去初创，特别是这些搞机器人的初创，他们主要是招搞算法，硬件和嵌入式的，后端去就是一个人抵一个团队，我已经被搞的有点抑郁了，在出租屋躺平了四天才恢复过来，发现自己竟然是个人而不是畜生。。。真的劝大家，抗压能力不行，别贪那么一点钱去其他行业的初创公司，这种公司后端一个人是当一个团队来用的，学不到任何东西，全公司只有一个后端，其他的都是搞算法，嵌入式，硬件的，不如去软件或者ai的初创公司，虽然牛马，但是是真学东西。其他行业的，只有输出没有任何输入。

学Java的，来面c++，还好一面简单，问了一点操作系统，汇编，cpp八股，IO

1.我们这里有3个抽奖池，每个池子有各种不同奖品，每天可以配置不同的池子，第1个池子奖品抽完会继续抽第二个池子，直到三个池子全抽完，怎么设计库表2.我们的系统有1000w条数据，怎么把数据最高效率的进行导出，导出完之后用户怎么知道可以了，我说设置状态值，这个状态值完成后是要刷新才可以的吧，那么怎么让他不刷新就可以自动更新，如果用进度条表示怎么做,不用组件说说自己的想法。3.你们所有奖品库存都是存到redis的吗，那redis数据和mysql数据有什么关系，数据写入时，mysql和redis是一致的吗，如果redis挂了降级mysql，抽奖的这些请求直接穿透到mysql有什么问题，怎么避免打垮数据库。4.有什么好一点的方案解决reids挂了的问题，你知道你们公司是怎么处理的吗5.你的项目为什么用redis做分布式锁，如果用zk怎么实现分布式锁，如果锁过期时间短，达不到效果怎么解决6.说一下你知道的日志类型有哪些，如果在rpc框架上，要统一打印系统日志，在rpc接口上应该怎么实现，包括出参，入参，耗时这些内容。7.在普通的web应用，所有的Controllerd对外的接口耗时打印出来，这种怎么实现8.websocket基于什么协议，tcp在nginx怎么配置

这公司应该是前面的人拒了很多offer，现在疯狂拉人面试了。这面试官也是个极品，摄像头不开，说我头歪了不注重仪容仪表不尊重她，有没有可能是自己手机问题呢，问了我60多个问题，后面说我说的太多了没有抓住重点真绷不住了😋

这面试官啥技术没有搁这里炫技呢，竟问这些人机问题。。。1.先问我jdk和jre的区别，然后又问我给用户安装要哪个，我知道他的意思，我说jdk，他说不对，jdk是给开发者用的，jre才是给用户用的。我这暴脾气就绷不住了立马怼他，我说用户懂个毛的技术，用户懂技术还要你们这些外包干嘛，你们是不是还要在线给用户下一个eclipse，让用户运行是吧，jdk不是包括jre吗，你们的主机是上个世纪60年代的？这点内存舍不得？后面他灰头灰脸说不用在纠结这个问题了2.然后问我a=a+b和a+=b的区别，我也知道想问什么，他问我哪个效率高，我说a=a+b高，然后他装的和世外高人一样说是a+=b效率高，我说这有区别吗，他说肯定有区别，他们写代码要考虑效率，后面我又绷不住了,我说我想问问你们，你们是什么业务会用到a+b，你们可能用求和汇总应该多一点，但是可以用steam流啊，你认识孔乙己吗，茴香豆的茴字你知道有几种写法吗？3.然后问我在公司实习中遇到了什么项目难点？我说sort aborted问题排查解决，completableFuture+线程池解决单据数据统计问题。然后他问我sort aborted是什么意思，我回答他说你用过TreeSet这个数据结构没有了，他说没有，然后我说那你不知道也正常了，回去用百度吧。

     当你收到实习offer的时候，你意气风发，风华正茂，心里想着今年秋招offer肯定狠狠的拿下，于是你开始了和当年高考一样，三点一线，实习需求写完了在累也要挤出时间来刷算法，背八股，没有生活，只有学习！慢慢的秋招来了，你也非常的期待和自信，毕竟自己准备的还算充足嘛，于是你也紧张的开始在各个公司的招聘官网投递了起来，当你的QQ邮箱第一次收到海测和海笔的时候你是那么兴奋，觉得是对你简历认可的回应，心里想着看来我的简历还是可以的呀。于是你第一次很激动的打开测评，你觉得这很高级，企业的招聘流程很规范，你冒着头皮把那200个选择题给认真的写完了，你安慰自己，虽然过程...

这都能被多益挂，无语了