进PDD提前批HR面了，有大佬指点下吗

前三天，我有一个朋友总结了一下自己参加拼多多的面试过程。PDD的面试整体流程不太重，两轮技术面+1轮HR面，技术一面主要侧重八股文+项目，技术二面主要侧重场景题+设计。还有就是一些算法。首先说八股文吧，面试中问到的这些八股文包括RocketMQ、分布式锁、ThreadLocal这些我之前都背过，基本上没啥好说的。JVM堆栈这个刚开始是有点出乎我意料的，没想到问的这么简单。但是后面问了一个对象一定都在堆上吗， 这个幸好我前一天刚刚看过。要不然真就gg了。二面问的场景题比较多，但是也不是完全无迹可寻，其实主要就是一个TOP K问题，一个秒杀场景的问题【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接：http...

有拼多多服务端开发hr面的牛油吗，想问一下hr跟你们说是多久出结果的呢，顺便做一个进度统计

1.挑一个你印象最深的项目聊聊吧，或者讲讲你做过的什么有意思的优化。2.HashMap里，链表转红黑树的阈值为什么设成8？那为什么退化的时候是6呢？3.synchronized的锁升级过程，能讲一下吗？4.G1垃圾回收器是怎么预测停顿时间的？它的Region大小一般怎么定？5.volatile能保证数组里每个元素的可见性吗？如果不能，要怎么解决？6.ThreadLocal为什么会内存泄漏，根本原因是什么？JDK后来有什么改进方案吗？7.Java 8里，Stream的并行处理是怎么实现的？8.ForkJoinPool的工作窃取（Work-Stealing）机制，能解释一下吗？9.AQS里面为什么...

后续：隔天挂，意料之中面的最快的一集，居然30分钟就结束战斗了，但是效率也是拉满，手撕、实习项目、八股都有。首先自我介绍，然后手撕：最小栈，使用双栈法秒了，要注意抛出错误就可以。然后是项目和实习，最近新学习了一套话术，我会说我我观察对比ld和mt工作不同来对比得出应该自己工作要关注哪些点（比如性能考察和优化，一些底层原理之类的）。以及我刚landing的时候对于项目整体的思考和学习过程中发掘的优化的点，今天发现这些东西似乎面试官很吃，会觉得你是个很会思考和学习的类型。然后八股：1、java并发包中Atomic原子类实现机制；2、java锁的类型；3、java锁底层AQS是如何实现的，具体实现原理是什么；4、读写锁AQS是如何实现的；5、线程池参数；6、线程过期时间如何设置；7、线程过期是如何实现的，用了什么原理和机制；8、如果让你来设计线程过期，应该如何设计，说出整体链路；可以发现问的很细节很底层，特别是锁方面的可以加强加强。我答得一般般，有几个地方要了提示感觉面试官不是很满意，然后反问的环节也说的很潦草敷衍，可以看出xhs真的很赶进度面试都是速战速决。整体体验还行吧，大家秋招加油！！！附个小问题，假如你oc了小红书和字节，且前者开的更高，你会选哪家，为什么？