简历求拷打

简历直推给面试官   2026年及以后毕业

Boss 投递面试过程：自我介绍对于汽车行业的了解有哪些是否了解测试流程，具体讲解描述一下 HTTP 和 HTTPS 的区别描述一下 UDP 和 TCP 的区别等价类划分法，具体讲解Python 正则表达式当中的 match 和 search 的区别，具体讲解Python 当中的深拷贝和浅拷贝的区别，具体讲解实习经历中，有哪些提升测试覆盖度和效率的实践，具体举例讲解英语口语和读写能力如何反问环节：部门业务（智能座舱，智能驾驶）软件测试与开发

25届双非本，base上海，有5段招聘/BP实习经验（研发/职能/销售都承接过）4月初面过一次base漕河泾的生活服务部的招聘外包，但当时和面试官聊得不是很来所以就没有往后推。前两天收到新的外包公司投递邀请就再次投了简历，也跟外包公司的HR简单聊了之前面试的情况，外包公司HR刚开始给的反馈是先前面试的问题不大，并且简历也通过了其它部门的筛选，可以约新的面试，但是今天又收到消息说面试官看了之前的面评需要考虑是否约面。想蹲一个字节的HR了解一下面评对后期约面的影响，以及如果有能捞捞孩子的HR就更好了    

     有没有佬们帮忙改一下简历