去年这个时候我写过一篇给25届的秋招建议,帮助了不少25届准备秋招的同学。本人是24届秋招共拿下14个offer,经历上百场面试。大环境真的很差,秋招hc减少、流程拉长、延后发offer都成了常态。我们要把能主动掌控的细节做满,提高胜率 以下是我自己秋招的一些经验,希望给26届朋友们一点帮助: ✅ 建个 Excel 表格记录秋招进度 不用太复杂,核心信息记清楚就行: 公司|岗位|城市|投递渠道(这个太关键了!很多人只写“官网”但实际可能是内推、Boss、实习僧,最后根本找不到记录)|投递时间|当前进度(初筛、HR面、群面、终面等)|备注 ✅ 按岗位分类整理信息 很多同学会同时投运营、市场、产品...