字节推荐架构 or 私募基金量化

wxg是国庆后约面的，给捞的是测开岗。哈哈，上次是前端。而我投的都是后端开发。一面:1. 上来面试官介绍业务。2. 问对测开的理解和意向。3. 自我介绍。4. 问实习。拷打项目。5. 做题。两道算法题：区间合并，k个链表反转6. 一道思考题：扔鸡蛋问题，力扣上也有。其实也就是动态规划7. 反问。手撕两道都撕出来了。面试感觉也答得还行。整体1h左右。过了好几天才收感谢信。二战鹅，宣告失败。  鹅，还是无法战胜吗从上一段实习润了，回来也有在投着简历刷刷面经，合适的也能去。今天面试了亿讯。原本是昨天面的，面试前半小时hr发信息说面试官有会议要改时间？我请问呢。于是改成了今天下午三点。往常一样，还是提前十分钟进会议等待。到了时间，面试官进来了，半天不说话?过了好几分钟我开麦问他能否听到，他说可以。于是开始。让我开摄像头？他没开，好的。1. 自我介绍2. 问实习项目。（没录音，凭印象）3. 接口安全性如何保证？4. 如果我去postman请求到了一个token，后面不是能用这个token去请求其他接口吗？5. 写接口时有没有考虑到性能问题？6. 怎么去实现一个接口幂等的？到这里，这人去接电话了？7. ThreadLocal原理，是怎么确定是哪个线程？（噼里啪啦说了一堆，只收到“让我再回去看看”的回答。）8. springboot中除了注解，还能去怎么开启事务？9. 什么时候会发生嵌套事务？事务隔离级别？10. 高并发怎么提高分页效率？（他应该是想问大数据量提高分页效率）11. 消息队列消息丢失怎么办，补偿机制？12. Bean作用域（这个真忘记了哈哈，只记得一个单例）13. 反问整体体验：差。  难度：不难，就最后一个问题没答出来。感觉他说话也不清晰，问题描述也模棱两可，不像真人

蚂蚁 ob 让我相信自己是有运气的，1024 发意向了时间线：9.24 投递，十一收假当天约一面，3天后二面，3天后hr面，一周后意向一面 35 分钟一开始是电话面试，就蓝牙连手机上了，没想到发来一个笔试链接能视频，慌忙连上电脑发现 edge 浏览器没给麦克风权限，半天没声音，面试官说要不咱们还是电话吧 简单问了下科研和实习，然后问了下指针和引用区别（没答出多少，面试官笑着说是不是用智能指针比较多），常用排序算法和他们的复杂度（基数排序复杂度说成 O(n) 不太严谨）然后就做两道简单题：求两个数组交集 和 最近公共祖先反问介绍了组内业务和 oceanbase公众号秒过，有点太快了，不敢相信。二...

各位大佬们，字节data aml产品团队工作强度如何，校招生做ai搜索产品建议去吗？真诚求评论！求建议！求私信！非常感谢！

rt bg: 双9硕(中9)传统工科专业，转码。目前有两个选择[量化]/[互联网]，base📍均在上海，假定两家薪资待遇持平。主要会考虑个人长远的职业发展。求各位大佬帮帮忙1️⃣百亿量化，机器学习平台开发。优点:wlb965，且高薪。顾虑:1. 学历不突出，公司人数少，不清楚可成长空间有多大。2. 有看到说这家员工流动性比较大，不确定是否能长期发展。3. 工作认可度如何？是否方便跳槽到其他量化或互联网公司。2️⃣互联网头部大厂，海外toC软件(偏边缘)后端开发。优点:1.工作内容能带来快速成长，公司认可度高。2. 工作强度属于公司内平均强度1095。顾虑:1. 工作内容认可程度，边缘部门，约100人，面试leader表示属于创业团队。2. 创业团队是否有被裁风险。3. 可能会存在landing难度大或者强度过大的问题。个人看中职业发展，即使在一个公司呆不长久，如果能有足够的能力提升也好，跳槽会更顺利。想问问大家如何选择。