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老实机器人
2025-11-17 22:55
门头沟学院 C++
发布于湖北
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奇瑞汽车-融合定位-一面
9月份投的简历,快两个月突然收到面试,线上面,主要围绕项目:
1.自我介绍
2.gnss相关,ppp
3.imu误差有哪些,随机游走建模
4.是否了解神经网络,举例
5.图优化方法的优势
6.视觉定位是否了解,如何应用
7.手撕代码(没想到还有这环节)
面试大概40分钟,目前他们比较重视视觉方面。看网上奇瑞的面经都说很简单,纯聊天,今天一试发现还真不是点击就送的那种,所以写个帖子给别人点参考
#秋招吐槽大会#
#秋招,不懂就问#
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01-07 22:36
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发面经攒人品
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2025-11-13 17:34
已编辑
小红书_电商C端_后端开发(实习员工)
字节 你自己说我该不该喷你
我是秋招面的抖音电商部门,从八月开始给我打电话约面试,当时有加对应的hr微信,前几轮还好,从三面开始就是拖半个月一下在推进,面了三轮以后拖了一个月说再加一个交叉面,面完过了半个多月问hr,hr说她离职了不管我了,我连自己的流程在哪里都不清楚。在官网投诉了三次(前两次正常反馈问题,字节你像听不懂话一样),今天下午突然有其他部门约我面试,说在人才库里看见我简历了觉得很匹配,我拒了说不想面了。过了一会,声称原来那个部门的hr负责人给我回电话,表示抱歉,说因为北京hc不够了把我流程释放了,前面的hr是实习生离职了,没有和我对接非常抱歉,如果有想法可以帮我推荐给其他部门。那么我问你:1. 从八月等到11月,三个月时间我前面不断确认还有没有hc,给我的回复都是有hc,没hc你面什么呢?2. 作为一个大厂你流程这么一坨?让实习生对接校招流程,实习生离职了对应的候选人就不管了?不是我主动问我的流程就这样一直被卡?3. 还说我面评没问题,帮我推荐其他部门,现在各个大厂都开奖了,你还让我从头开始面?我前面面了你们三个月啊,孩子饿死了开始装得想负责了。4. 你们官网的流程反馈对应的人员是理解能力有问题吗,一个问题我投诉三次才能看明白是吗?套话一堆在哪里随便选了个常用语就给我回复了?不想开可以直接把入口关了
奋斗的小码农a:
字节流程就是恶心死人,一次字节广告5面挂一次字节抖音电商6面挂
,最后那个面试官装都不装了直接分屏聊天还外放语音家里真的私募了
秋招吐槽大会
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01-05 17:42
西安电子科技大学 Java
面试官最爱挖的坑:用户 Token 到底该存哪?
面试官问:"用户 token 应该存在哪?"很多人脱口而出:localStorage。这个回答不能说错,但远称不上好答案。一个好答案,至少要说清三件事:有哪些常见存储方式,它们的优缺点是什么为什么大部分团队会从 localStorage 迁移到 HttpOnly Cookie实际项目里怎么落地、怎么权衡「安全 vs 成本」这篇文章就从这三点展开,顺便帮你把这道高频面试题吃透。三种存储方式,一张图看懂差异前端存 token,主流就三种:localStorage:用得最多,但也最容易出事大部分项目一开始都是这样写的,把 token 往 localStorage 一扔就完事了: ...
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蹲蹲公司名
接好运
举报了
求项目细节
视觉方向?
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