首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
基础学习课
实战项目课
求职辅导课
专栏&文章
竞赛
搜索
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
AI面试、笔试、校招、雇品
HR免费试用AI面试
最新面试提效必备
登录
/
注册
小海豹
北京牛客科技有限公司_招聘者
关注
已关注
取消关注
之前也听段永平常常说的平常心,一直没有非常懂,看了张一鸣的分享理解更深刻了
@小海豹:
张一鸣的演讲思考真的值得反复看-平常心做非常事
2021年3月30日,字节跳动创始人张一鸣在公司9周年庆上发表了演讲《平常心做非常事》,分享了他对于“平常心”的思考:如何以平常心对待自身、公司业务、行业竞争、成功和失败。开篇:“过去一年跟很多同事有交流,我觉得保持平常心的人,比较放松,内心没有扭曲,观察事物细腻,实事求是,比较有耐心。他们往往更能把事情做好。大多时候,人在没有偏执或者杂念的情况下,都能够有很好的判断,有个说法是“本自具足”。保持平常心才能做出非常之事,我们周年的主题是“Remain Grounded, Keep Aiming Higher”,我的理解这两句意思是相似的,只有心态越平稳,才能扎根越牢,才能够有魄力有想象力去做更难企及的事情。”★“吃饭时好好吃饭,睡觉时好好睡觉”平常心对待自己:每个人都是平常人• 关于平常心:平常心对待自己。最基础的是,认识到每个人包括自己,都是一个平常人。• 保持平常心,接受当下的自己,把自己做好,往往就能把事情做好:平常人也可以做非常事。平常心对待预期:预期或标签都是束缚当你特别在乎结果的时候,很有可能发挥得不好。• 工作和生活中也是如此,当我们带着预期的时候,就会动作扭曲,容易搞复杂。• 不要被标签扭曲:高管、大公司、年轻人……• 没有预期是不是等于没有目标?no平常心对待过去和未来:关注当下• 人们用太多时间去忧虑未来和纠结过去,很少时间注意在当下,关注当下应该做的事情、当下的感受、当下的判断。• 在担心的过程中,时间、精力,已经消耗掉了,对于更重要的当下、当前要做的事情,反而缺乏关注。• 或者可能在对损失、犯错误的懊恼中,又错过了新的机会。如下是关于关注当下的演讲原文。好吧,看来牛人并不是圣人,平常人更应及时终止自责,关注当下。平常心对待竞争:竞争是最好的蓝军• 竞争是常态• 不要为了竞争而竞争平常心对待业务:All-in 有时候是偷懒• 不依赖捷径,少用杠杆• 少方法论/概念:因为知识有限性是非常明显的,很多是非结构化的知识,过度地使用概念其实是无助于理解的,避免过度抽象使用方法,也是一种平常心。• Don't rush to conclusion 不要匆忙下结论。在做结论的时候,要猜想其他可能,保持一个开放的心态。很多人做业务会说要all-in,一下子结束战斗。我自己觉得,随便说all-in的团队有很大问题。all-in有时候是一种偷懒,如果你想得很清楚了,战略应该如此,那没有问题。但我的感受是,在很多时候,只是“我不想再想了,就这样吧,行就行,赌一把吧”。• 保持敏感的同理心和和开阔的想象力很重要。平常心对待成功和失败:不把外因当内因,不把运气当能力平常心对待成功和失败,也包括不要错误归因,把外因当作内因,不要把运气当作能力,要找出成功和失败的真正原因。• 面对失误时的“四部曲”Realize it, 真实认识到错误,之后你就可以少懊悔一点,认识到就是一种收获Correct it, 改正它、修正它。Learn from , 从错误中学习到背后的原因。Forgive it,不要过长时间进入到自我指责的状态中。结语:我特别喜欢在抖音上看在大海中航行的视频。我不是说大家的工作或者生活真有惊涛骇浪般的困难,我想比喻一种心境,不论个人工作和生活中有什么挑战,有什么困难,这些都是外部的。★自己能够做到的是外部波澜起伏,内心平静如常。祝大家中秋节快乐!转:https://zhuanlan.zhihu.com/p/412459985
点赞 11
评论 1
全部评论
推荐
最新
楼层
暂无评论,快来抢首评~
相关推荐
05-07 20:40
已编辑
中南林业科技大学 硬件开发
双非一本大三实习简历求指点
求各位佬们指点一下简历还有啥问题(技术方面本人只学习到七七八八,硬着头皮来试试)
我的求职进度条
点赞
评论
收藏
分享
05-08 16:28
上海电机学院 无线通信工程师
百度又放大招了:实习生薪资全面提升,最高涨110%
昨天晚上和一个百度的HR朋友吃了个饭,她给我透了个劲爆消息:百度实习生薪资全面上调,平均涨30%以上,AI类岗位最高涨了110%。说实话,我第一反应是:百度又开始用最质朴的方式抢人了——给钱。但回家路上越想越不对劲,这事没那么简单。涨薪的本质,从来不是福利升级。如果你也在看暑期实习,建议多想一层:薪酬变化,本质是供需关系的晴雨表。AI人才,正在被重新定价。涨薪这件事,是公司对未来投入产出的判断——只有当AI开始产生真实业务价值,企业才有底气提高人力投入。这两年大模型火得一塌糊涂,但真正能把AI从论文里跑成产品、从产品里跑出收入的公司,全国一只手数得过来。当需求远大于供给的时候,价格必然上涨。所...
点赞
评论
收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
03-20 12:46
27届一段大厂现在零面试
是简历有什么问题吗,求大佬指点要玉玉了
瘦嘟嘟右卫门:
百度文库网盘的暑期也没约面吗
点赞
评论
收藏
分享
05-06 18:37
烟台科技学院 人工智能
绷不住了
只能走到这里了吗
点赞
评论
收藏
分享
05-07 10:27
门头沟学院 嵌入式软件工程师
FreeRTOS 学到什么程度,才敢写“熟悉”?
很多做嵌入式的同学,简历里都会写一句:“熟悉 FreeRTOS,具备多任务开发经验。”但问题来了。到底学到什么程度,才算真的“熟悉 FreeRTOS”?是会创建几个任务?会用队列发消息?还是能把 Demo 跑起来就算?说实话,如果只是会 xTaskCreate()、会 vTaskDelay()、会建个消息队列,这最多只能算“用过”。离“熟悉”还差一截。这篇文章,我就把这个问题掰开讲清楚:FreeRTOS 到底学到什么程度,简历上写“熟悉”才不心虚。一、先说结论:会用,不等于熟悉很多人对 FreeRTOS 的理解停留在这几个层面:会创建任务会设置任务优先级会用延时函数会用队列、信号量跑过几个小项...
点赞
评论
收藏
分享
评论
点赞成功,聊一聊 >
点赞
收藏
分享
评论
提到的真题
返回内容
全站热榜
更多
1
...
26届0offer0面试,准备送外卖😄
1.6W
2
...
27双非本暑期实习终于结束,分享一下timeline吧
1.0W
3
...
招了一年实习生,撑过三个月的一只手数得清
6997
4
...
得物暑期golang
6886
5
...
春招没进大厂,我的人生会完蛋吗
6651
6
...
腾讯云智暑期timeline
5754
7
...
许愿米哈游游戏客户端oc
5500
8
...
百度内部大调整批量毁offer
5316
9
...
破防了,腾讯技术实习月薪涨了近50%…
5300
10
...
现在的实习生都是不学就进来实习的吗?
5221
创作者周榜
更多
正在热议
更多
#
你的实习产出是真实的还是包装的?
#
89736次浏览
642人参与
#
百度工作体验
#
334504次浏览
2273人参与
#
在爱玛,骑向未来
#
45737次浏览
440人参与
#
打工人的精神状态
#
154851次浏览
1560人参与
#
职场新人体验
#
193105次浏览
1249人参与
#
工作后,你落下了哪些病根
#
42570次浏览
300人参与
#
百度求职进展汇总
#
730440次浏览
6443人参与
#
机械人,说说你的烦心事
#
149048次浏览
1172人参与
#
简历当中有水分算不算造假?
#
176685次浏览
2330人参与
#
机械人,你最希望上岸的公司是?
#
218217次浏览
1946人参与
#
你收到了哪些公司的笔试?
#
69481次浏览
446人参与
#
毕业季,给职场新人一些建议
#
221652次浏览
2608人参与
#
工作压力大,你会干什么?
#
82795次浏览
713人参与
#
机械/制造每日一题
#
97978次浏览
1501人参与
#
如果秋招能重来,我会____
#
105609次浏览
514人参与
#
你以为的实习VS真实的实习
#
142948次浏览
758人参与
#
米哈游求职进展汇总
#
691410次浏览
3360人参与
#
招聘要求与实际实习内容不符怎么办
#
222890次浏览
1063人参与
#
重来一次,我还会选择这个专业吗
#
467445次浏览
3986人参与
#
稳定和高薪机械人更看重哪个?
#
594233次浏览
5583人参与
#
我想象的实习vs现实的实习
#
338678次浏览
2308人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务