首页 / 稳定和高薪机械人更看重哪个?
#

稳定和高薪机械人更看重哪个?

#
314948次浏览 4777人互动
在企业稳定的发展还是去头部企业拿高薪?机械宝子更看重哪个?
此刻你想和大家分享什么
热门 最新
自动驾驶被裁er的小小感悟
投票
24届毕业生,机械转码计算机硕,研究生方向车载相关,凭借研究生科研项目与实习,秋招海投成功收获不少主机厂与自动驾驶offer,最后从wlb和技术的角度选择自动驾驶第一股tusimple,并前往公司实习三月有余。自驾公司对候选人要求很高,图森属于是招人很谨慎的公司,每一个hc都是需要匹配度很高的候选人,并不会以养蛊的方式拉人进公司再淘汰,如果有淘汰也是发现确实不太行。这样的好处是公司氛围很好,技术导向型的公司会让人不浪费时间在拉通对齐上,研发就是真正在做自动驾驶相关的技术,每个人都有自己负责的模块,拉通对齐会有pm专门来负责。leader和mentor并不一定在你熟悉的模块上比你更清楚,但是会有指标要求,这样就需要自己不断打磨项目模块来达到要求,对技术的提高很有帮助。我被裁的直接原因,是图森充裕的现金流被美国冻结,经营条件不善自然先动刀应届生。但是另一个角度来说,图森决策做的很快,放过应届生让我们能完整的参与春招(晚两个月再动手基本就找不到了),也让我们意识到了自动驾驶已经不是之前的新兴企业,热钱聚集的地方。l4的自动驾驶距离落地无论是从国家政策层面还是技术层面还有重重阻碍,l2的智能驾驶主动权也主要集中在主机厂手里。因此即使春招拿到了l4第一梯队小马智行的offer,我最终还是放弃了高薪的诱惑。这个行业的浑水,我不想再趟了。最后对于25届同学考虑自驾工作时,提一些小小的建议。自动驾驶公司的工资是可以对标大厂sp甚至ssp的,技术也确实比较先进,对于机械或者自动化专业的同学来说可能难以抵挡。但是我不太建议学历非92甚至非中上985的同学毕业选择自动驾驶,我认识的前一年入职被裁的同事与和我一届被裁的同事在重回就业市场时,缺乏工作经验、自动驾驶人才饱和以及学历的劣势会被进一步放大。如果方向实在对口,或者对自动驾驶仍然抱有热情的同学,优先加入地大华魔(地平线、大疆、华为、Momenta)四家公司,这是有量产项目的公司。在环境不好的时候,优先保证自己能活下去,无论是公司还是个人都是如此。 #自动驾驶# #稳定和高薪机械人更看重哪个?# #我的失利项目复盘# #新能源# #春招#
大疆公司氛围 103人发布 投递图森未来等公司10个岗位
点赞 评论 收藏
分享
机械秋招经验分享,怎么去准备
#25届机械人为了秋招做了哪些准备?# #25届机械人秋招该做哪些准备?# 时间真的过的飞快,去年的秋招还历历在目,25秋招也开始准备了,自己一路走来的努力和付出也不禁怀念感慨,所以就和学弟学妹们分享一下自己的校招体会和经验总结📝本人的秋招战线拉的是比较长的,bg是机械双非一本,GPA:3.0/4.0,那时候参加的比赛不是特别多,在校招中竞争力当然就比92学校的低了。所以我从大三下学期刚开始,就不断学习完善自己的简历,当时自己实习经历太少,意识到就得主动抓住各个机会去积累实习经验,提升自己竞争力。我就从实习群,应届生app和关注的各大公司官网等途径获取实习信息,投递合适专业的实习岗位。各大公司一般都是5.6月放出实习招聘(有些早一点的春招开始,就已经招聘实习生了所以多关注信息)投递了很多公司,但反馈不多,面试的有宁德新能源,三棵树等几家公司(终面未通过😭)中间收到各公司的感谢信都太多了,很失落但也在不断调整心态,相信自己可以的。最后得到的实习机会在大连一家三维科技公司。实习工作期间,我在备战考公,也时刻关注着校招的信息,还有在投递各公司的校园大使,那时候七八月,有些公司早的已经开始秋招提前批,所以要提前关注这些信息,抓住机会优先去投递。秋招陆续开始前自己也收到校园大使offer,任职了6个公司校园大使,在校招信息经验和人脉资源,沟通交流方面是提升了很大的,还有比较丰富的奖励津贴等,是一个不错的选择!我记得秋招面试的第一个公司是长江存储(8.17),后面hr说二面通过等待后续的反馈结果,当时是比较开心的(10月才出结果,被鸽了)期间自己也在积极投递,复盘总结的投递公司总共200多家。9.22拿下了秋招中的第一个offer——奥克斯,当时就更加有信心了。自己学习总结的经验越来越丰富,后面又拿下了TCL华星光电,亿纬锂能,加多宝,中石化,中铁城建等多个offer,最后选择了一个最合适的TCL华星光电保底。11月初自己秋招也正式结束,全身心地投入到考公当中了。经过复盘总结,我想给大家分享经验技巧分为5个部分如下图1,图3也有更详细的经验和技巧,大家可以关注(不懂的大家都可以问,有问必答) #一人推荐一个机械人值得去的公司# #如何一边实习一边秋招# #无实习如何秋招上岸# #稳定和高薪机械人更看重哪个?# #24秋招求职节奏总结# #24届秋招同行攻略分享#
点赞 评论 收藏
分享
04-12 10:58
已编辑
武汉大学 Java
避雷TP-LINK,同事圈帖子分享
投递TP-LINK等公司10个岗位 >
点赞 评论 收藏
分享
07-07 10:02
已编辑
门头沟学院 C++
点赞 评论 收藏
分享
04-19 15:26
已编辑
vivo_底层软件(准入职员工)
嵌入式人必须了解的:虚拟机
✅面试一家外企时,面试官问我,32位机上如何运行64位程序,使得程序运行和在64位机上是一个效果?请思考一下再往下看~64位程序是为64位架构设计的,它们利用了64位处理器的额外寄存器和更大的内存寻址空间,32位机由于硬件的缺陷,是兼容不了64位程序的。我突然明白面试官问的是什么了,他在问虚拟机。使用模拟器或虚拟机软件,如QEMU,可以在32位系统上模拟64位环境。这些工具可以模拟64位处理器的行为,允许64位程序在32位系统上运行。✅虚拟机是我们学习过程中常用的工具,但是虚拟机分三类你知道吗?I型:虚拟机直接运行在系统硬件上,创建硬件全仿真实例,被称为“裸机”型。微软Hyper-V就是这类产品。II型:虚拟机运行在传统操作系统上,同样创建的是硬件全仿真实例,被称为“托管(宿主)”型。我们经常使用的VMware Workstation就是II型。Ⅲ型:虚拟机运行在传统操作系统上,创建一个独立的虚拟化实例(容器),指向底层托管操作系统,被称为“操作系统虚拟化”。那么Docker容器就是Ⅲ型。✅之前在一家智驾企业实习的时候,我们需要做I型虚拟机,也就是Hypervisor,随着 ICT 技术的发展,单 SOC 算力可以承担更多业务,有了Hypervisor,可以在一块IMX或者RK3588芯片上同时跑三个操作系统,分别负责车辆的智能驾驶(Linux),娱乐(Andriod),控制(RTOS)。整个软件架构如图所示。目前的主流解决方案都是单 SOC多OS。所以智驾行业对虚拟机的需求是难免的。例如智驾大厂斑马智行,会有虚拟机相关开发的岗位。(招聘需求放在前面了)✅扯远了,那么我们再回到最初的问题,32位机上如何运行64位程序,使得程序运行和在64位机上是一个效果?我们可以回答:我们可以使用I型虚拟机模拟64位的硬件环境,根据需求,可以搭建一个64位的传统OS,这样就可以将64位的应用程序跑在32位的物理机上。 #春招#  #秋招#    #软件开发薪资爆料#  #如果再来一次,你还会学硬件吗#  #硬件/芯片公司工作体验#  #稳定和高薪机械人更看重哪个?# #嵌入式Linux#
点赞 评论 收藏
分享
选调公务员和26w私企选哪个
投票
半导体公司 机械研发 25.5-28w
点赞 评论 收藏
分享
玩命加载中
牛客网
牛客企业服务