前言时隔两年再次更新了，本文主要给大家带来一些我面试的经历和经验，希望对正在求职大厂前端岗位的同学有所帮助。我先大致说下面试之前的个人情况：2021年毕业去了一家500人左右的小公司，react和vue项目经验都有，两年半后拿礼包去了一家中厂，后来在这家公司待了一年左右最近面试京东拿到了P6的offer，差不多四年的工作经验终于拿到了大厂的入场券。我写的篇幅可能比较长，这里讲一下为什么会有七轮面试，刚开始社区找人内推的北京团队，后来三面老板面因为工作地点的原因挂掉了(本人毕业后一直在上海工作)，由于前面技术轮评价比较好，又找了上海的团队内推重新面了四轮才成功拿下。好了，接下来就大概讲讲我的多轮...

链接题目来自牛客 我的每日一套面试题专栏，每天更新一起打卡 8.说说Spring事务管理。 我的博客 它提供了一个统一抽象层，核心接口是PlatformTransactionManager。它有两种实现方式：编程式和声明式。我们最常用的是基于@Transactional注解的声明式事务，因为它对代码无侵入。 使用@Transactional时，需要重点关注它的几个属性：传播行为（比如默认的REQUIRED和创建新事务的REQUIRES_NEW）、隔离级别、超时时间和只读属性。同时，要注意事务失效的常见场景，比如方法的自调用、异常被捕获、方法非public等。 Spring事务的本质是通过AOP...