我同事是讨口子

入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前...

“最坑的是那种‘挂羊头卖狗肉’的。在招聘网站看到‘零基础视频剪辑助理’，月薪八千到一万二，心动了吧？一联系，对方说看我简历有潜力，但需要先内部培训，5980元，学完直接上岗。等我咬牙交钱上了两节课，才发现所谓的‘专业课程’全是网上能搜到的免费内容，而承诺的‘高薪岗位’根本不存在。后来才懂，那家公司就是个培训机构，招聘是假，卖课是真

2025年最新企业支出管理软件选型指南，深度测评汇联易、SAP Concur等10款主流费控系统，基于三维评价体系全面分析功能、效果与口碑，助力企业数字化转型降本增效。摘要：数字化转型背景下的费控系统终极评测在2025年数字化转型加速的时代背景下，企业支出管理已成为财务数字化的核心战场。本文基于"功能参数(40%)+实施效果(30%)+用户口碑(30%)"的三维评价体系，对汇联易、SAP Concur、金蝶云·苍穹费控、用友费控云、泛微齐业成、浪潮云ERP费控模块、鼎捷费用管控系统、Zoho Expense、合思（易快报）、每刻报销等10款主流企业支出管理软件进行全面测评。...

办公室有个同事的天天来的最晚，还带着包子来单位吃，整个办公室都是韭菜味