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你找工作经历过哪些骗局?

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高质量画饼之无薪实习期
第一次线下面试就 “顺利入职”,本以为是实力被认可,结果栽进了 “无工资实习期” 的大坑里 —— 现在回想起来,深圳科皓那段经历,简直是我求职路上最离谱的骗局,也给我上了血淋淋的一课!当时还是应届生,没什么求职经验,投了深圳科皓后很快收到面试通知,聊了没几句对方就说 “你很符合我们的要求,明天就能来实习”。我那叫一个美滋滋,觉得自己运气爆棚,第一次线下面试就成功,还暗自庆幸 “果然是我实力过硬”。面试时 HR 提了一嘴 “有一段实习期”,我追问实习期多久、工资多少,对方却含糊其辞,只说 “表现好的话一个星期就能通过,到时候一起算工资”,还画饼说 “我们公司发展快,好好干很快就能转正,薪资待遇不会差”。那时候我年轻气盛,满脑子都是 “证明自己”,自信地觉得凭我的能力,一周肯定能通过,完全没多想 “无工资实习期” 本身就不对劲。入职后我真的拼尽全力,每天都是部门来的最早、走的最晚的。MT 交代的任务不管是整理文档、写基础代码,还是跑测试用例,我都保质保量完成,有时候甚至主动加班赶进度。中间 MT 还夸过我 “上手快、做事认真”,我更觉得稳了,满心期待一周后就能拿到工资,正式开启实习生涯。结果一周期满,公司压根没人提实习期通过的事,也没人跟我谈工资。我心里犯嘀咕,但又不好意思直接问,想着 “可能是流程没走完”,又硬着头皮干了几天。到了第二周快结束,还是没动静,我实在忍不住了,在电梯里堵住了 MT,直接问他实习期的事。没想到他当场变脸,之前的温和全没了,语气严厉地说 “你表现还不够,还需要再考察一个星期”,还翻出一堆鸡毛蒜皮的小事打压我 —— 比如 “上次提交的文档格式有点问题”“某个测试用例没考虑周全”,巴拉巴拉说教了半天,把我一顿数落。我当时就懵了,明明之前还夸我,怎么突然就变了卦?回去之后我越想越不对劲,偷偷问了同部门的其他实习生,结果一问吓一跳!有个实习生已经干了快一个月,别说工资了,连实习期什么时候结束都不知道,MT 每次都用 “再考察考察” 搪塞他。那一刻我彻底清醒了,这哪里是 “考察实习期”,分明就是免费压榨劳动力!他们根本没打算给实习生发工资,只是用 “一周通过就发工资” 的大饼,骗我们免费干活。第二天我直接找 MT 摊牌,把心里的不满全说了出来,他还想继续 PUA 我,我懒得跟他废话,当场收拾东西走人,火速搬回了学校。现在想想都后怕,幸好我醒悟得早,没像其他实习生那样耗一个月,不然真的是白白浪费时间还没一分钱回报。在这里也想提醒各位求职者,尤其是没经验的应届生:任何 “无工资实习期” 都是耍流氓!正规公司的实习都会明确薪资标准和实习时长,绝不会含糊其辞画大饼。如果遇到 “表现好就给工资”“考察期无薪资” 这类说法,一定要提高警惕,多问问其他员工的情况,别像我当初那样被自信冲昏头脑,最后被免费压榨!求职不易,一定要擦亮眼睛,远离这种无良公司
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