阿里面经

校招有多个可以作为敲门砖的条件，好的学历、大厂实习经历、硬核项目经历，总之能相比于同龄人突出的就可以，最终还是靠个人水平和技术实力进厂。仅有学历也是没啥用的，一看简历就一个985，啥实习和项目都没有，基本也没机会

自我介绍、实验室项目，问了很多java的问题，没有手撕，面试官陪我练手了

大厂也不过就是个草台班子我当时以为自己也算是进了个大厂，觉得这个大厂会很规范，很看流程。结果呢，还不是草台班子一个。很多活儿，第一次甩给你，你做了，以后永远都是你的。有些人，明明你是按流程做的，然后你莫名其妙就得罪他了。向上管理比你做的好不好重要一万倍，领导不喜欢你，你做什么都是错，哪怕能力优秀，都是爱表现，爱出风头。你以为你经历了正常的投简历，面试，进来了，其实有些人是靠出卖身体进来的，有的人在酒吧搭讪公司同事，求着弄弄简历，搞搞面试培训，也进来了。人家大专的，比你985硕士工资高多了。有的同事在停车场车震，有的同事在酒吧搭讪，还有的打着公司的名头，去开酒吧，用自己的职位宣传自己的酒吧。你以为你自己什么都不会，至少你还会根据流程办事，有的人什么都不会，那是真的什么都不会，连话都听不懂那种。500强车企有什么用？除了名头好听，还有什么值得吹嘘？供应商投料投错了，你释放图纸释放错了，大家都一样。有的供应商送礼，还有的供应商坑甲方，做局拿着把柄威胁甲方。你以为供应商腐败，甲方就不腐败？错了，甲方照样腐败，采购老大哥不知道贪了多少钱，拿着钱跑去瑞士了，人家在瑞士滑雪呐！走的时候，甚至还拿了大礼包！管理，永远是人与人斗，事情做得好不好是没人问的。还有的人永远端着优越感，始终不肯从神坛上走下来。不肯正视市场，也不肯专心钻研技术，一塌糊涂可以说。有的人你都不知道为什么他会出现在这里，好像你们没有任何相同的地方，除了你们都说中文以外。有的人邮件从来不回，有的人电话从来不接。有的供应商为了断供，连钱都不结就跑路。还有的管理层要求月薪三千的外包同事说英语。

📍面试公司：Tp-Link联洲（成都）🕐面试时间：2026-07💻面试岗位：软件开发（成都）-嵌入式❓面试问题：二面：1.自我介绍2.项目介绍3.操作系统组成部分有哪些？4.用户态和内核态区别？他们之间怎么通信？5.中断处理过程？6.线程进程区别？7.进程间通信方式8.线程安全与线程同步9.堆栈的内存区别，什么时候用堆内存，什么时候用栈内存？10.程序崩溃的原因有哪些？项目中怎么处理程序崩溃11.TCP和UDP区别？12.TCP为什么是三次握手？13.OSI七层网络模型14.linux和rtos区别？为什么rtos实时性更好？15.点开浏览器进行域名访问的流程，如何保证访问过程的安全16...