居家第三天，西红柿鸡蛋面get
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昨天 17:17
门头沟学院 C++
比起埋头干活，更重要的是“偷师”
最近复盘实习经历，越来越觉得：决定一份实习含金量的，从来不是你活干得有多快，而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学（包括刚开始的我）都容易陷入一种“学生思维”：被动地等着分配任务，做完交差，不敢多问，生怕打扰领导。殊不知，高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出，分享几点我的心得：1. 对Mentor：从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐，是你的引入人。 低效沟通： 遇到卡点直接问“这个怎么弄？”，mentor教你做完，你就丢群里不管了。 高产出策略：主动发起同步： 如果在...
实习怎么做才有更好的产出
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01-19 12:28
众安集团_测试开发工程师(准入职员工)
小天才内推，小天才内推码
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2025-12-11 14:24
门头沟学院 Java
我的自我介绍引来了hr的关注
好好好，笑死我了
牛客35720396...：不要用boss，全是骗
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2025-12-09 10:31
湖南大学 安卓
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01-19 11:04
嘉士伯_供应链管培生(准入职员工)
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