结束了，都结束了

我在华为南京研究所干了两年半，2021年入职，技术级别16。主要搞数通产品线，做大型路由器，客户基本都是海内外的电信公司。刚开始的前六个月还算是“新手保护期”，日子过得还行。可一过这阶段，连续十几个月，每个月工作时长都440+小时。别问我为什么加班，自己要求高，想拿A升职加薪呗。任务安排得满满当当，脸皮薄，不好意思推脱，怕显得自己不积极。最夸张的一次是周六夜里（其实是周日凌晨）三点多才走，因为要验证一个功能，结果机房里的测试机挂了，搞了半天才恢复。每次评绩效都给我B，说我的贡献不如其他同事。累死累活，感觉自己尽力了，还是拿不到A，真是痛苦，懂得都懂。最后坚持了两年半，心灰意冷离职了。主要是升职...

不得不提一嘴我遇到的神奇hr了，开始馋我身子了#你见过最离谱的招聘要求是什么？#

对于花钱买实习，以前有所耳闻，但不以为然，自认为旁门左道，不足挂齿。但近期偶然了解到，买实习好像并没有我想的这么不堪，也上了某平台发现这种现象比比皆是，按他们的意思，花钱实习同等于正常实习，也就是说，花钱拿的不仅是实习证明，重要的是抹掉门槛，这不纯纯星光大道吗？不解啊。大部分像我这般的双非可能需要努力学很久才可能补上学历的门槛，而有钱，轻而易举，自己不说，没有人会care这实习从何而来，写在简历上大家只会觉得nb，其他公司做背调也查不出问题，市面上补习班不也得两三万，这样轻轻松松就能稳掉的事情，又穷又臭的烂本不过是在努力地做好分母罢了。e有一些很疑惑的点，如果是什么都不懂的小白，他那所谓的岗前培训能让实习生有所产出吗？公司里又会怎么看待？往好了想，如果是因为学历原因而拿不到面试机会或者处于中流不上不下的一些人，进去后以大厂实习薪资干到回本不香吗，在资本的世界里自撞南墙又是何苦呢。迷茫啊，真心想听个答案，听一个能扼杀掉这般想法的答案😥 #实习，投递多份简历没人回复怎么办# #我想象的实习vs现实的实习# #找实习多的是你不知道的事#

鼠鼠双非硕，能力一般，上限就到这了，后面估计也不会更高。二线这个是鼠鼠目前实习的公司，感觉还可以。二线的生活压力会比一线小很多，相对的开的也低一些。大佬们帮忙选择一下引流字节华为腾讯美团大疆阿里#秋招  #转正  #offer选择