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牛客317861130号
01-23 21:43
发布于云南
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延毕咨询
本科211,因挂科原因延毕1年(修完课程了也是6月份才发毕业证),如果走社招的话会怎么样,走社招的话也会被刷吗。有2段实习经验
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牛客317861130号
楼主
主要是想咨询一下,延毕不走校招先找实习,实习到有双证再出来找工作会是什么情况
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发布于 01-23 21:45
云南
暂无评论,快来抢首评~
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01-23 17:10
门头沟学院 后端工程师
我一般不怎么吐槽别人代码的,除非忍不住
啥意思大哥
AI coding的好用...
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01-14 21:21
已编辑
清华大学 Java
有了AI我都不想用脑子了,特别是AI嵌入编译器后
有了 AI,我发现自己越来越不想动脑子了,尤其是当 AI 嵌入到 IDE 和编译器之后。以前写 Java 代码,调接口、写算法、查文档、优化性能,每一步都需要动脑。现在 AI 能自动补全代码、生成函数、修复 bug,甚至直接写出整段逻辑。点几下,就能跑起来,看似高效,但思考的过程少了,手写推理、调试思路也被压缩。短期来看,效率提升明显;长期却可能让底层理解变得浅薄。代码能跑,不代表你真正掌握原理。作为 Java 开发者,如果完全依赖 AI,我们可能会慢慢丧失对设计模式、算法优化、异常处理等核心能力的敏感度。AI 是工具,不是替代大脑的捷径。聪明的开发者,要学会利用 AI 提升效率,但别让它替你...
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01-23 00:48
合肥工业大学 Java
到处都有
最多的的地方官还是在宿舍。最开始面试还是会很紧张的,当时我们宿舍如果有谁面试,其余的人都会出去,留一个面试的人在宿舍进行面试。后面面得多了就习惯了,也不在乎旁边是不是有人了,也就不出宿舍了,都是当着室友的面进行面试了。
你都在哪些场所面过试?
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01-23 17:17
门头沟学院 C++
比起埋头干活,更重要的是“偷师”
最近复盘实习经历,越来越觉得:决定一份实习含金量的,从来不是你活干得有多快,而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学(包括刚开始的我)都容易陷入一种“学生思维”:被动地等着分配任务,做完交差,不敢多问,生怕打扰领导。殊不知,高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出,分享几点我的心得:1. 对Mentor:从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐,是你的引入人。 低效沟通: 遇到卡点直接问“这个怎么弄?”,mentor教你做完,你就丢群里不管了。 高产出策略:主动发起同步: 如果在...
实习怎么做才有更好的产出
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昨天 17:27
东南大学 golang
学校教的就业咋一点用不上
东南大学27届人工智能,两年半按部就班,中流成绩保不了研,不想考研,准备本科就业才发现学校教的根本用不上。无科研无论文,没有系统学过任何一个技术栈。有一个数模省一,学过机器学习,CV NLP,搞过一个数据库大作业,BS架构的团购系统,前端后端数据库都是自己+AI弄的。目前准备主攻后端和大模型应用。寒假学习go,准备项目,开学后投递日常实习,同时学习JAVA。目标秋招前有1-2段实习,秋招时主要投后端/大模型应用,也投一投银行。对于这样的规划,各位大佬有什么建议吗
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延毕影响大吗
接好运
忍耐王
社招看经验吗
实习哪家公司
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