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Blue_Seward
2020-05-11 14:07
门头沟学院 信息技术岗
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2020-05-11
在牛客打卡6天,今天学习:刷题 41 道/代码提交 1 次
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腾讯内推,腾讯内推码
真实体验是有超好的导师制定成长计划,全程辅导,各种腾讯内部学习网站和资料,上下班班车接送,然后基本一月团建一次。工作压力中等,百分之70情况能6点多下班,其他情况一般在8点左右。早投递,早筛选,早拿offer.!!!敲重点 用我的内推码投递后一定要评论区留言mark一下,以后好找我查进度,我秋招就是随便填别人的内推码,后来查进度都不知道找谁。惨痛的经历。腾讯2027届可转正实习启动!无限复活甲,鹅厂不设限:1. 只要当前未在面试流程中,可随时切换岗位,投递无上限!2. 如3个工作日后意向部门未发起面试,全公司所有岗位/部门均可能向你发起面试,发起次数无上限!3. 同学可根据个人意愿拒绝面试,腾...
腾讯成长空间 6071人发布
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2025-12-21 02:32
门头沟学院 Java
26 双飞 Java 实习秋招
双非本,学的比较晚,在六月份投过一些,但后来家里有事,一直到九月份回学校才重新开始投,这份简历沟通了1200+,约面4 、5 个,都挂了,这俩项目其实就是点评+外卖改了一下,除此之外学校一些线下投递之类的也面试过一些,但都挂了,总的来说实习面试了可能10场左右,正式面试了10+(没实习我其实也不抱希望的),都是后端开发岗,都挂了,可能也确实是我面试比较差吧,但其实每场面试从面试官问的问题来说自我感觉也能答得大差不差,所以有不有人能帮忙看看,是不是这份简历确实太差了(学历撑不住点评+外卖),因为当时九月份开始投的时候,有个“看起来”(起码简历),比我这份还差的同学,找到了实习,并且在实习期间收到了offer,就有点自我怀疑了(感觉八股什么的都背的也差不多了),感觉现在有点晚了,所以在月初学了一些测试的知识,另外做了份测试简历,决定投投测试了。大家觉得是就此转投测试还是继续死磕到底呢
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-18 11:41
带实习生真的能把人逼疯!
俩实习生全是槽点,还一个个摸鱼摸到飞起,现在就问:这俩到底咋选?怎么带?实习生 A:一点就透,还能活跃组内气氛,妥妥的机灵鬼。但架不住爱忘事、左耳进右耳出,交上来的活儿也就刚够及格线,摸鱼倒是比谁都积极。实习生 B:做事踏实能落地,进度反馈贼及时,让人省心不少。可悟性是真差,一点小事得反复确认八百遍,巨费时间,摸鱼这事儿也没少干。一个机灵是机灵,就是太不省心;一个稳当归稳当,带起来太费劲。换你你选哪个?这俩到底该咋带啊?
巨龙梦行:
笑死,正职自己摸鱼摸得飞起,转头倒嫌弃起实习生来了,真不知道安的什么心!官儿没多大,谱倒是摆的挺足。
选实习,你更看重哪方面?
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昨天 15:32
美的集团_后端开发工程师(准入职员工)
格力电器内推,格力电器内推码
格力是我毕业的第一份工作,其实蛮多不舍,而且说实话,格力也很适合我! ⭐️入职:入职格力电器,首先是非常难得,光面试环节就有四五轮,我从西安投递简历,通过筛选,需要到总部进行复试,就这一点已经击退了很多人。(疫情原因很多改成了线上) ⭐️面试:格力的面试不像别的公司,格力会更看重一个人的品行,道德,稳定性。因此可以看到很多专业并不是特别出众的人,会拿到offer。因为任何人进来,公司都会对他进行一年的培训,很全面,而且导师也很仔细!所以我经常也讲,格力是职场的黄埔军校! ⭐️工作:在格力工作,是一个非常好的平台,首先你会接触但各种不同岗位的同事,向他们请教也不会有怨言,不管做什么工作,什么部门...
格力公司福利 341人发布
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