前端焦虑

1.基础价值观&条件：无拼不青春、能吃苦、接受11-11-6+的作息、本分2.简历：技术岗位（前后端）最好有实习否则简历很难过筛、客户端相比可能会更加宽松（26届数据）3.笔试：前端岗位考的都是基础的核心内容（三个选择题+三个简答题）3.1 选择题:循环，异步代码输出分析、前端相关的计算机网络等基础知识3.2 简答题:前端手撕题和场景题手撕,包括Flex布局和CSS3样式设定、Vue3的响应式原理实现、Promise相关内容（并发、一次串行执行、带限制的重试等等、函数柯里化和扁平化对象等等，简答题纯文本手撕无需进行代码提交和测试用例。4.面试（通常3轮技术面+一轮HR面+超长的泡池子，...

有点没招了，上周一开始在ssob上投简历，虽然约到了些小厂面试（强制要求线下面试并且在市外没接），一共面了三个，一个被刁钻八股问住了，一个聊得好好的，结果第二天没通知没过，还有一个ios方向的，看我做过相关业务就叫我去聊聊，大概率也无了😭😭😭，有没有佬帮我看看还能怎么优化一下简历吗，楼主技术面还很窄（去年有三四个月浑浑噩噩地混过去了，学历又是专升本😭😭😭

之前遇到的HR除了已读不回就是投了没消息被锁流程，今天头一次遇到这样的真是让我眼前一亮，感觉心情很好

别人都用DeepSeek、tare、cursor、QWEN我用codex、claudecode，就很.....