单休真的有必要待下去吗

领导不下班，全组就得耗着。明明没事了，还得对着电脑装忙。等领导自己先走了，才敢有人收拾东西——谁第一个走，就像犯了错。天天这么熬，能干的人心也凉了。等你受不了先下班，就会发现：好活儿没你份了，同事疏远了，领导眼神也冷了。这就是逼你自己辞职的套路——公司省了赔偿金，你只带着一肚子憋屈走人。

【高工资和高福利】 🔸实习薪资本250/d，研300/d统一；校招社招薪资也很有竞争力 🔸Manner员工内购减10，自带杯再减5，能白嫖大多数饮品；新人入职day全天manner畅饮不限杯数（实习生入职也算，所以有新员工入职全部门可蹭 🔸有一整栋楼用来休闲娱乐，酒吧、猫屋、健身房、影音室、游泳馆、电竞房应有尽有，条件比市面大部分场所还好（所以员工是真的周末会来公司玩） 🔸每层配备卫生巾、常见药品，行政部门更换及时；超绝办公环境，升降桌、MacBookpro、人体工学椅是标配 🔸有班车从地铁到公司楼下（其实走过去也不远 【友好的企业文化】 🔸#莉莉丝游戏 企业文化是“简单真诚”，工...

零实习不等于技术烂，很多牛人就靠基础扎实、自己卷项目、持续输出博客或开源、表达清楚，把解决问题的能力摆出来，大厂照样收。面试别扯标签，直接甩事实和数据，结果说话最硬，别自己先觉得自己不行

这个话题没有意义，AI肯定给出答案：“我不会取代你，安心吧！”问这个问题和问女朋友或者男朋友，反复问你爱不爱我有什么区别呢？与其问”AI 会取代我吗？“，不如问”我如何利用 AI 成为更好的自己？”首先说我的观点：AI 不会取代人类。它会重新定义什么意味着是人类。太阳底下没有新鲜事，人类对于人工智能的焦虑并不是孤独的，历史告诉了我们答案。让我们快速回顾一下历史。工业革命（1760-1840）：机器取代了体力劳动。人们恐慌。“机器会取代工人！”结果呢？生产效率提升了，工人转型操作机器，新的工作出现了。信息时代（1980-2000）：计算机取代了重复性认知工作。人们恐慌。“电脑会取代白领！”结果呢...