还能找到暑期实习吗

之前没有实习，下周就要去第一段实习了，开发流程啥的都不清楚，怕自己上手太慢了怎么办， 。 。 。 

我是27届，刚开始投暑期实习，完全没经验。前三家全手动填，每家大概20分钟。填到第三家的时候真的有点崩溃——姓名学校专业项目经历联系方式，每家都要从头填一遍，格式还不一样，字数限制不一样，有几个字段要重新组织语言。那天我发朋友圈吐槽了一下，一个大三的学长回复我：你怎么不用网申助手？我：什么？他：牛客出的Chrome插件，把信息录进去一次，以后打开任何网申页面自动填，不用每次重新输。我：……（沉默） 装完之后是这样的：打开招联金融的网申页面 → 插件自动识别字段，一键填好 → 我只用检查一遍开放题（"自我介绍"和"为什么选我们"要自己写）→ 确认提交。全程...

bg：双九+一段大厂后端日常实习，江苏人，未来考虑在江浙沪发展暑期投递的很晚且投的不多的缘故，一共只面了10场不到，决赛圈两个offer，真心求教希望各位佬给出建议。1. 腾讯，csig，base深圳，go后台开发优点：新成立的codebuddy部门，不知道能不能蹭到核心工作的热度缺点：base地不满意，秋招还是得重新找长三角工作；感觉具体小部门的工作还是偏传统后端，不知道能否学到ai技术2.钉钉，ai人事，base杭州，agent开发优点：和ai强相关，转正率base地等客观条件也优于前者缺点：钉钉强度大，风评也一般真心求教各位怎么选，因为两者都有一定的缺点，可能大概率秋招都会考虑别的机会，仅从学习成长丰富简历的角度，哪一个更好呢？

家人们谁懂啊！发现90%的人，根本不会在简历上体现AI能力。写的全是“熟练使用ChatGPT”“了解LangChain框架”“掌握RAG技术”这种废话，HR扫一眼就直接扔垃圾桶了，投100份简历99份石沉大海，真的一点都不冤。今天必须把这些简历上写AI能力的致命坑全扒出来，再告诉大家正确的写法，别再让你的AI能力，毁在一句废话上了。先盘点一下，简历上写AI能力，最常见的5个致命坑，90%的人全中坑1：只写“会用什么工具/框架”，不写任何落地场景这是最常见、最致命的坑，没有之一。很多人的简历上，关于AI能力的部分，全是这种内容：熟练使用LangChain、LlamaIndex、AutoGen框架...