沈飞vs汇川vs华为

2021-2025已经工作第四个年头了，真的是干够互联网了，这次更是受到了高中同学的刺激（20天），他在青岛公务员，由于家是临沂的，所以每年有接近30天的探亲假，是真爽，最近已经休假了，直接休到了12月份了，直接激发了我探索生命的意义。我为什么要两次放弃年终奖  2021年加入雷军的麾下，作为一名资深的米黑，其实来小米的目的就是想看看小米到底有多差，是不是我误会他了（其实我是没有更好地offer了）。事实证明，我以为的就是我以为的，事实没有错，小米就是烂。刚开始小米的确挺好的，扁平化，不抓工时，大家都挺舒服的，都默契地早点下班，几乎没有卷的（但是扣到极致了），甚至我们下午还会和同事一起玩游戏开...

1、OPPO：底层软件工程师，base东莞，薪资开的算是sp，(n×15 + 0.6×12，年终3个月是参考值)，公积金n×5%，工作强度大概995？听说有时还不止这个强度，但内部氛围好像不错，网上风评也很好，滨海湾还有新建的员工宿舍，平时花销应该不大。2、汇川：机器人系统软件工程师，base深圳，薪资总包比O多一两w，公积金按base的8%交，工作强度应该也差不多995，3天9，2天7，有员工宿舍但是4人间，所以应该不考虑，综合生活成本应该比在东莞大，汇川这个岗位所在部门是新部门，搞人形机器人相关的，部门实力还可以，且岗位跟我经历比较对口，汇川的行业认可度也挺高。3、华为：通用软件开发工程师，base东莞/深圳，ict计算产品线，泡池子中，还没开，假如按14级算的话，大概先按(23-25K×14-16)这样算吧，当然华子base包含绩效，公积金也是5%，但年终可能不止这些，平台大，奋斗者文化，工作强度肯定不低，部门是搞算力、服务器相关的，前景也不错。非常想听听各位的想法，有在内部工作的也十分希望能发表下看法，非常感谢

终于走完了全部面试流程，等结果ing二面还是专业面，依旧是深挖简历中的实习和项目经历，面试官很随和，在我详细介绍完项目和实践经历之后也一直给予积极回应和肯定，体验感很好～但汽车适配数据岗今年hc只有一个，所以竞争应该会蛮激烈。三面hr面，也是最后一轮面试，主要问了以下问题：1.自我介绍。2.当初为什么选择保研本校本专业？3.对公司和岗位的了解？4.针对实习经历展开提问5.在工作中，如何保证数据的准确性？6.工作中涉及到会给门店答疑做咨询，可能会打断手头的工作，如何在这种情况下保证工作质量（因为我前一个问题回答中提到在工作时要提高专注度）7.如果遭到门店投诉，说你匹配的数据错误，但事实上你根据指...

河南商丘人，bg双九机械，目前有几个offer，希望路过的佬们可以给些建议1.北方华创，base北京，系统工程师，立式炉事业部，加上签字费总包36，公积金12%，周内周末有加班费，有餐补，交通补贴等，拒了解岗位强度不大，偏向于产品经理，技术性差了些，可能不好跳槽，三年后无签字费会降薪2.新凯来，base深圳，机械设计工程师，w5--部门，总包34.5，公积金5%，周末有加班费，无其他福利补贴，工作地离家比较远，部门具体情况未知，据了解整体强度较大，可能996起步，hr说涨薪空间较大(可能是画饼)3.南京机电609所民机，base南京，液压部，总包28，公积金12%，有安家费6，前三年每年住房补贴3，研究所比较稳定，但是民机可能没有军机稳定，并且军工强度较大，可能886，第二年薪资纳入部门考核，大概率薪资倒挂主包觉得半导体的发展前景比较好，但是担心华创没签字费后薪资倒挂，以及岗位技术性低不好跳槽，新凯来的话，离家比较远，强度过大，不知道能不能顶住，军工的话风评比较差，薪资后续也会倒挂，不知道怎么选择，请各位佬能给些宝贵的建议