秋招没找到工作，想找寒假和下学期的实习，但是没有头绪

职场上的卷是无处不在的，我曾经上学时期很卷，但放在职场上，确实不属于卷，上学时，各位童鞋，都放纵，贪玩，你只要稍微学一学，就可以获得一些成绩，然而，职场上的“优绩主义”的确是让人躺不平，干活就像打鸡血，没有自己的生活，弄的人很疲惫，绑架了一切

那我来抛砖引玉，分享一些不太“官方”、但真的好用的 AI 用法，很多都是日常里慢慢摸出来的。🧠 工作 / 学习效率类把模糊需求翻译成清晰任务写方案、做 PPT、改需求前，先丢给 AI 让它帮我“理一理到底要做什么”。当“随叫随到的解释器”不懂的概念、不明白的逻辑，直接让 AI 用“给新人讲”的方式解释一遍。会议 / 文档快速总结长文档、会议纪要丢进去，先拿一个结构化版本，效率直接翻倍。🧑‍💻 技术 / 实操类当 Debug 搭子报错贴进去，不求它一次解决，但它能帮我缩小问题范围。代码 Review 的第二双眼睛写完代码先让 AI 挑刺，尤其是边界条件和可读性问题。快速学习新技术栈让 AI...

实习工资一般都有200左右一天，个人做过最高的是290一天，一周就算出勤三天，一个月也至少有2400左右的实习工资，再加上研究生每个月低保，在学校生活可以说是绰绰有余了😋上班的时候和同事混混熟，平时吃饭聊天的时候都能得到很多他们的职场经验，也能了解公司里面的人际关系处理。

🧠 一、不是“我做了什么”，而是“我解决了什么”❌ 普通简历：负责某模块开发，使用 XX 技术✅ 有深度的简历：针对 XX 场景的性能瓶颈，重构 XX 模块，将响应时间从 A 降到 B👉 面试官自然会问：瓶颈怎么发现的？为什么选这个方案？还有没有其他解法？🔍 二、每个项目都能“往下挖三层”有深度的简历，每段项目至少能拆成三层：1️⃣ 背景：为什么要做这件事2️⃣ 决策：你做了哪些关键选择3️⃣ 结果：产生了什么变化（数据 / 结论 / 影响）如果你自己都挖不下去三层，那面试官大概率也挖不动。📊 三、数据不是装饰，是“钩子”真正有用的数据不是为了显得高级，而是为了引出问题：为什么提升 3...